Author: admin

București, 25 septembrie 2024 – Un sistem de învățământ corect reprezintă o temelie solidă pentru o societate modernă, asigurând tuturor copiilor șanse egale de a învăța și de a reuși în viață. Totuși, construirea unei asemenea temelii nu este ușoară. Diferențele socio-economice, lipsa de resurse în unele unități școlare, precum și lipsa resurselor complică eforturile de a crea un sistem de învățământ care să fie corect și echitabil pentru toți elevii săi.

Echitatea în școli a fost subiectul central al unui webinar online, la care a participat Cami Anderson (SUA) – expertă în educație și speaker internațional al evenimentului educațional “Dare to Learn”, ce va avea loc la București, în 25 și 26 octombrie 2024. Anderson a petrecut 30 de ani luptând cu sisteme și politici educaționale internaționale învechite, încercând să le transforme.

“Dacă un copil crește în sărăcie, șansele de a fi admis la o școală care îl poate pregăti corespunzător pentru liceu sunt mult reduse. Practic, codul tău poștal determină dacă ai sau nu acces la o școală excelentă, care te poate pregăti pentru a beneficia în viață de toate opțiunile pe care le meriți”, a precizat Cami Anderson în cadrul webinarului desfășurat zilele trecute, în care l-a avut drept gazdă pe Radu Szekely, Președinte al Fundației Dare to Learn și organizator al evenimentului Dare to Learn, fost Secretar de Stat în Ministerul Educației și co-fondator al Școlii Finlandeze ERI Sibiu.

În timpul mandatului său de CEO al Teach for America – New York, între 2011 și 2016,  Anderson a ghidat dezvoltarea unui program inovator de formare a directorilor de școli, apreciat de Harvard Business School, precum și de Departamentul pentru Educație al SUA. Anderson a fost premiată pentru devotamentul său față de elevii din medii dezavantajate. Mai mult, în 2012, aceasta a fost inclusă de revista TIME în topul „100 cei mai influenți oameni din lume”.

Cele cinci elemente esențiale pentru ca o școală să devină performantă

Experiența de zeci de ani în sistemul educațional a făcut-o pe Cami Anderson să ajungă la concluzia că, pentru ca o școală să fie cu adevărat de succes, sunt esențiale câteva elemente-cheie, care, împreună, creează un mediu propice pentru performanță și dezvoltare:

1. Leadership: Persoana care conduce școala joacă un rol crucial, fiind nu doar un lider, ci și un model pentru toată echipa de profesori și elevi. Un director eficient formează o echipă de cadre didactice bine organizată, orientată spre rezultate, similar unei echipe sportive, unde toți „jucătorii” colaborează pentru a atinge excelența. În educație, un leadership cu viziune și pasiune este la fel de important ca-n mediul de business.
2. Echipa potrivită de profesori: O școală de succes are o echipă de cadre didactice bine selectate, sprijinite și trainuite constant. Profesorii sunt evaluați și ajutați să evolueze, având acces la resurse de calitate. În plus, școala oferă suport prin asistenți sociali și specialiști care sprijină familiile și contribuie la integrarea comunității în viața școlii. Educația nu se limitează doar la predare, ci implică și o rețea de sprijin pentru elevi și pentru familiile acestora.
3. Resurse valoroase: O școală de succes oferă elevilor un curriculum bine structurat, bazat pe științele educației, iar programele de calitate și materialele educaționale sunt esențiale pentru dezvoltarea intelectuală a elevilor. Multe comunități au de suferit din cauza programelor inadecvate, iar o școală eficientă își îndreaptă resursele spre un curriculum adaptat nevoilor elevilor.
4. Cultura așteptărilor înalte și a sprijinului: Este esențial ca o școală să mențină un echilibru între așteptările ridicate și sprijinul constant acordat elevilor. Aceștia trebuie stimulați intelectual, dar în același timp, este recomandat să primească sprijinul necesar pentru a-și atinge potențialul. De asemenea, este vital ca elevii să se simtă apreciați și incluși din punct de vedere social, pentru că sentimentul de apartenență la un colectiv îi motivează și le stimulează performanțele obținute.
5. Condiții optime pentru succes: Infrastructura și accesul la tehnologie sunt factori cruciali pentru succesul unei școli. Facilitățile moderne și deschiderea către dialog creează un mediu favorabil învățării și colaborării.

Prin implementarea acestor cinci elemente fundamentale, o școală poate deveni un exemplu de excelență educațională, pregătindu-și elevii pentru succesul de mâine.

Speakerul “Dare to Learn” a simțit încă din copilărie inegalitățile sistemului de învățămănt și a dorit să creeze un mediu în care toți elevii, indiferent de obstacolele pe care le întâlnesc pe parcursul procesului educațional, să aibă șansa să se dezvolte și să prospere.

“Cu toții avem o misiune importantă de realizat, aceea de a oferi copiilor noștri acces la educație. Cred că sunt câteva lucruri care nu apar, probabil, în biografia mea, dar care v-ar ajuta să înțelegeți de unde vin și de ce sunt atât de pasionată de munca pe care o fac. În primul rând, am crescut într-o familie cu 14 membri: am 11 frați. Părinții mei au lucrat în servicii publice. Nouă dintre frații mei au fost adoptați – unul de la naștere, iar ceilalți mai târziu. Nouă dintre noi suntem la o distanță de doar trei ani ca vârste. În copilărie, aveam cu toții un singur duș funcțional. Unii dintre frații mei nu sunt albi, alții se identifică drept homosexuali, iar unii au dizabilități. Am devenit conștientă, încă de la o vârstă fragedă, că școala era mai ușoară pentru copiii ca mine decât pentru unii dintre frații mei. Astfel, de foarte tânără, am fost profund conectată emoțional cu această idee despre cum ar trebui să fie un sistem școlar în care toți frații și cei 19 nepoți pe care îi am astăzi să poată înflori. Aceasta este direcția mea, pe care poate o considerați neobișnuită”, a relatat Cami Anderson în cadrul webinarului online desfășurat zilele trecute.

Despre evenimentul anului în educație

Dare to Learn a fost conceput ca un program de formare la care sunt așteptați peste 4.000 de participanți. Prima ediție se va desfășura timp de două zile, pe 25 și 26 octombrie a.c., la Romexpo, în Capitală, și va fi cel mai mare eveniment din Europa dedicat profesorilor, dar și experților din învățământul preuniversitar și universitar, trainerilor din domeniul formării continue, cercetătorilor, celor care lucrează în domeniul resurselor umane în corporații sau companii, precum și specialiștilor din instituțiile locale și actorilor guvernamentali.

Summitul va cuprinde patru panel-uri dedicate profesioniștilor în educație, axate pe insights-uri și perspective privind valorificarea cercetărilor în psihologie, pe tehnologiile utilizate în economiile emergente și abordările de tip pionierat, cu scopul de a crea experiențe transformatoare de învățare.

Dare to Learn va reuni peste 20 de vorbitori locali și internaționali, care-și propun să dezvăluie cele mai recente rezultate ale studiilor și cercetărilor în practicile educaționale. Vor fi prezentate idei si tehnologii noi care remodelează modul în care se desfășoară astăzi procesul de învățare. Participanții vor fi încurajați să adopte noi instrumente și să modeleze ecosisteme de învățare pe tot parcursul vieții, adaptându-se unui viitor marcat de competiția dintre inteligența artificială și cea naturală, precum și de accesul democratizat la informație. Pe parcursul celor două zile de eveniment, 32 de masterclass-uri, organizate pe diverse teme, vor fi susținute de experți ce și-au lăsat amprenta asupra modului în care se desfășoară procesul de învățare (la clasă ori în mediul organizațional), care au eliminat barierele pentru a face educația una echitabilă.

Printre speakerii internaționali – considerați lideri de opinie, academicieni, cercetători în leadership-ul educațional, deschizători de drumuri în ceea ce privește accesul la educație și vizionari în domeniul inteligenței artificiale, pionieri care au redefinit domeniul învățării prin idei și practici revoluționare – se numără nume de referință în accelerarea învățării: John Hattie, Peter Senge, Sugata Mitra, Vicky Colbert, Zack Kass, Graham Brown-Martin, Charles LeadBeater, Niko Herlin, Henri Muurimaa, Diana Laufenberg, Cami Anderson și Ng Aik Yang. Lista completă a speakerilor, precum și mai multe informații despre aceștia și performanțele lor vor fi comunicate în perioada următoare.

În cadrul evenimentului vor exista zone dedicate întâlnirilor one-to-one și networkingului între participanți și vorbitori, precum și o zonă amplă de expoziție dedicată partenerilor acestui eveniment (lansare de cărți, dezbateri ale autorităților, standuri cu activități ale companiilor etc.).

Evenimentul Dare to Learn este rezultatul unui parteneriat între Fundația Dare to Learn, Asociația Română de Literație (ARL România), Teach for Romania și Finnish Teacher Training Centre.

ING Bank Romania este presenting partner al evenimentului.

EducațiePrivată.ro este partener media principal al evenimentului. Pe lista partenerilor media se mai numără Antena 3 CNN și Hotnews.ro.

###

 

Despre Fundația Dare to Learn

Fundația Dare to Learn este o organizație non-guvernamentală care promovează și sprijină inovarea în domeniul educației și învățării pe tot parcursul vieții, pentru a elimina orice barieră din calea învățării unei persoane. Prin abordări și tehnologii inovatoare, Fundația își propune să elimine impactul constrângerilor geografice, disparităților socio-economice, ciclurilor multigeneraționale de eșec educațional, permițând indivizilor din toate mediile si de toate vârstele să se angajeze în experiențe de învățare semnificative și eficiente. Procedând astfel, Fundația urmărește să reducă abandonul școlar și decalajul educațional și să ofere indivizilor puterea de a-și atinge întregul potențial, indiferent de circumstanțele lor.

 

Fundația Dare to Learn este inițiatorul platformei Dare to Learn, prin care urmează a se pilota abordări inovatoare în educație, și susține desfășurarea pe termen lung a evenimentului Dare to Learn în România, unde se reunesc gânditori, personalități de talie mondială, cercetători în leadership organizațional și educațional, deschizători de drumuri în educație echitabilă, precum și vizionari în inteligența artificială.

 

Despre Teach for Romania

Teach for Romania este o organizaţie non-guvernamentală care pregătește viitori educatori, învățători şi profesori model și îi sprijină în procesul de transformare a sistemului educațional din România. Scopul organizaţiei este să intervină pe termen lung în procesul de reducere a inechității educaţionale şi să dezvolte abilități sociale în rândul elevilor.

 

Teach for Romania face parte din reţeaua globală Teach for All, care pregăteşte viitori educatori, învăţători sau profesori care vor să performeze în învăţământul de stat, în special pentru elevii din medii vulnerabile. Scopul rețelei este să extindă accesul la educaţie în întreaga lume, prin creşterea şi accelerarea impactului generat de organizaţii care cultivă leadership-ul necesar pentru schimbare. Teach for All este prezent astăzi în peste 60 de țări din întreaga lume şi numără peste 100.000 de profesori și alumni care lucrează cu copii din comunități vulnerabile.

 

Despre Asociația Română de Literație (ARL România)

Asociația Română de Literație este o organizație non-guvernamentală a cărei misiune constă în dezvoltarea, promovarea şi susţinerea programelor şi proiectelor educaţionale care conduc la îmbunătăţirea serviciilor educaționale oferite de instituţiile de învăţământ pentru copii, tineri şi adulți din România şi din străinătate.

 

Asociația promovează exemple de bună practică, modele de excelenţă şi eficienţă didactică în educaţie, urmărind cu prioritate creşterea calităţii procesului de predare-învăţare pentru a contribui la formarea şi dezvoltarea competenţelor necesare împlinirii la nivel personal şi social a elevilor într-o societate bazată pe cunoaştere şi învăţare continuă. Dezvoltarea competențelor de literație ale elevilor reprezintă o prioritate a ARL.

 

Despre Finnish Teacher Training Centre

Finnish Teacher Training Centre este un centru de formare continuă pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar, care a apărut în urma nevoii profesorilor de a fi mereu conectați la schimbare. Portofoliul său de programe și cursuri este unul modular și flexibil, construit atât pe competențe generale de dezvoltare personală și a carierei, cât și pe competențe tehnice, metodologice, specifice corpului didactic, adaptat sistemului local.

 

 

Mass-media Contact

 

Diana Manea

Communication Manager

diana.manea@porternovelli.ro | +4 0786 344 667

 

Gabriela Stanciu

Senior Media Manager

gabriela.stanciu@porternovelli.ro | +4 0757 088 838

 

 

 

HONOR dezvăluie stresul ascuns al utilizării mai multor dispozitive

[București – 26 Septembrie 2024] – O nouă cercetare, comandată de HONOR pentru a marca lansarea Magic V3, a dezvăluit suprasolicitarea mintală și fizică pe care o au profesioniștii care utilizează zilnic mai multe dispozitive.

Sondajul efectuat în rândul a 8000 de profesioniști din întreaga Europă a arătat că, în medie, un angajat care lucrează de la birou se bazează pe trei dispozitive pentru a-și duce la bun sfârșit ziua de lucru – inclusiv laptopuri, tablete, căști și, uneori, mai multe smartphone-uri.

În timp ce una din trei persoane recunoaște rolul esențial pe care aceste dispozitive îl joacă în îmbunătățirea vieții, toată această tehnologie provoacă stres și anxietate. 25% dintre respondenți se simt copleșiți de numărul de notificări pe care le primesc pe dispozitivele lor, 1 din 7 primind mai mult de 30 de notificări în fiecare zi. În același timp, 65% au dezvăluit că se chinuie să țină evidența gamei largi de gadgeturi pe care le dețin.

Problema ia amploare în timpul deplasărilor de acasă la birou și înapoi, 12% dintre aceștia exprimându-și îngrijorarea că transportul regulat al dispozitivelor grele le-ar putea afecta sănătatea. De fapt, studiul a arătat că angajatul obișnuit transportă o geantă de aproximativ 4 kg până la birou, ceea ce este echivalent cu a căra un air fryer oriunde s-ar duce

Angajații vor un dispozitiv all-in-one

Având în vedere numărul mare de zile în care oamenii trebuie să fie prezenți la birou, pentru a-și ușura bagajul, 1 din 5 își dorește să poată avea cu ei un singur dispozitiv care să îndeplinească toate necesitățile.

Sondajul a arătat că 52% ar plăti pentru un singur dispozitiv premium care să țină loc de mai multe, în timp ce unul din șapte a declarat că un smartphone pliabil le-ar face viața mai ușoară.

Totuși, renunțarea la tehnologie nu este o soluție, deoarece 1 din 4 persoane a declarat că s-ar simți pierdute fără gadgeturile lor, iar aproape 15% au spus chiar că viața lor se învârte în jurul dispozitivelor pe care le folosesc. Având în Vedere angajații își doresc să aibă mai puține dispozitive asupra lor, un smartphone care să funcționeze și ca tabletă și ca laptop este poate răspunsul pe care îl caută.

Tony Ran, președintele HONOR Europa a adăugat: „Cercetarea demonstrează că profesioniștii sunt împovărați – atât la propriu, cât și la figurat – de dispozitivele lor. Cu toate acestea, renunțarea completă la tehnologie nu este viabilă, dar inovarea este posibilă. Acesta este motivul pentru care am dezvoltat HONOR Magic V3 – oferim o soluție simplă și holistică la problema supraîncărcării tehnologice și pentru a ușura povara mintală cauzată de numărul mare de dispozitive.”

Magic V3 nu va îngreuna angajații în drumul lor spre birou datorită design-ului super-subțire și ușor, ceea ce este cu siguranță atractiv pentru cei 35% care își doresc să transporte mai puțină aparatură. Cu o durabilitate superioară și o autonomie extinsă a bateriei, nu este necesară o carcasă voluminoasă, și nici transportarea încărcătorului în geanta de muncă.

Principalele rezultate ale cercetării

• 35% ar dori să aibă cu ei mai puține dispozitive
• 1 din 5 și-ar dori să dispună de un singur dispozitiv care să îndeplinească tot ce au nevoie
• 52% ar plăti pentru un singur dispozitiv premium care să le înlocuiască pe celelalte
• 1 din 7 afirmă că un smartphone pliabil le-ar face viața mai ușoară
• 65% declară că nu pot ține evidența tuturor dispozitivelor pe care le dețin
• 25% se simt copleșiți de numărul de notificări pe care le primesc
• 1 din 7 afirmă că primesc peste 30 de notificări pe zi
• 1 din 4 spun că ar fi pierduți fără dispozitivele lor
• 15% afirmă că viața lor se învârte în jurul tehnologiei
• Angajații care lucrează la birou transportă, în medie, 3 dispozitive/accesorii tehnologice cu ei
• 67% spun că munca hibridă îi determină să transporte mai multă tehnologie la și de la birou
• Angajații care muncesc în regim hibrid transportă genți care cântăresc, în medie, 4,1 kg
• 12% își exprimă îngrijorarea cu privire la efectul negativ pe care îl poate avea asupra sănătății transportarea unor dispozitive atât de grele
• 22% dintre oameni spun că își pot permite să cumpere un dispozitiv nou pentru a-l înlocui pe cel actual atunci când acesta nu mai este compatibil
• 10% au dezvăluit că au asigurare pentru toate dispozitivele lor

Despre HONOR

HONOR este un furnizor global de dispozitive inteligente. Este dedicat să devină un brand tehnologic iconic la nivel global și să creeze o nouă lume inteligentă prin intermediul produselor și serviciilor sale puternice. Cu o expertiză în domeniul cercetării și dezvoltării, se angajează să dezvolte tehnologii care să permită oamenilor din întreaga lume să meargă mai departe, oferindu-le libertatea de a realiza și de a face mai mult. Oferind o gamă de smartphone-uri, tablete, laptopuri și dispozitive portabile de înaltă calitate, potrivite pentru fiecare buget, portofoliul de produse inovatoare, premium și fiabile HONOR le permite oamenilor să devină o versiune mai bună a lor.

Pentru mai multe informații, vizitați: https://www.hihonor.com/ro/.

NAVITEL, un nume important în furnizarea de soluții de navigație de ultimă generație, camere digitale portabile, tablete și alte dispozitive pentru mașini, este mândru să anunțe lansarea noului DVR NAVITEL RS3 DUO WIDE. Acest dispozitiv inovator vine să completeze portofoliul deja impresionant al companiei, oferind o soluție avansată și compactă pentru capturarea imaginilor atât din interiorul, cât și din exteriorul vehiculului.

NAVITEL, cunoscut pentru angajamentul său față de calitate și inovație, oferă o gamă largă de produse destinate îmbunătățirii experienței la volan. Fiecare dintre aceste produse este proiectat cu atenție la detalii și echipat cu cele mai recente tehnologii. Printre acestea se numără sisteme optice moderne cu sticlă pentru DVR-uri și hărți de înaltă acuratețe pentru navigatoare și tablete, toate dezvoltate intern de NAVITEL.

NAVITEL RS3 DUO WIDE: Design ergonomic și acoperire panoramică

Noul NAVITEL RS3 DUO WIDE este un DVR care se remarcă prin designul său ergonomic, economisind spațiu și asigurând o vizibilitate optimă pentru șofer. Dispozitivul este compus din două părți, una dintre acestea fiind complet atașabilă pe parbriz, fără a necesita un suport suplimentar. Cele două camere integrate pot fi înclinate cu până la 70°, oferind astfel flexibilitate în montaj, indiferent de tipul de vehicul – de la mașini de teren cu parbriz abrupt, până la mașini sport.

Acoperire completă cu un câmp vizual de 480°

NAVITEL RS3 DUO WIDE excelează prin capacitatea sa de a oferi o acoperire aproape panoramică, datorită câmpului vizual de 240° al fiecărei camere. În total, dispozitivul acoperă un câmp vizual impresionant de 480°, permițând monitorizarea evenimentelor din jurul vehiculului cu o precizie fără precedent. Fie că este vorba de un pieton pe trotuar, un vehicul care se apropie din spate sau un inspector de poliție care se apropie de mașină, NAVITEL RS3 DUO WIDE nu va rata niciun detaliu.

Calitate superioară a imaginii, chiar și pe timp de noapte

DVR-ul este echipat cu doi senzori de înaltă calitate GC4653 2K, capabili să captureze video la o rezoluție de 2560x1440p. Acești senzori sunt utilizați frecvent în sistemele de supraveghere, ceea ce înseamnă că NAVITEL RS3 DUO WIDE poate înregistra cu claritate maximă, chiar și în condiții de iluminare redusă, asigurând captarea fiecărui detaliu important, chiar și pe drumuri întunecate sau neluminate.

Camera interioară a dispozitivului este echipată cu același senzor GC4653 2K, completat de lumini infraroșii aproape invizibile pentru ochiul uman. Aceste lumini se activează automat în condiții de iluminare slabă, permițând înregistrarea interiorului mașinii chiar și în întuneric complet. Această caracteristică face din NAVITEL RS3 DUO WIDE o soluție excelentă pentru transportul comercial sau pentru cei care doresc să captureze momentele din timpul călătoriilor cu mașina.

Interfață intuitivă și funcționalități avansate

NAVITEL RS3 DUO WIDE dispune de un ecran DVR de două inci, echipat cu un panou IPS care asigură o redare a culorilor de înaltă calitate și un unghi larg de vizualizare de 178°, atât pe axa verticală, cât și pe cea orizontală. Acest lucru permite vizualizarea înregistrărilor chiar și din unghiuri mai mari, fără a fi nevoie să detașați DVR-ul de pe parbriz. Ecranul este completat de un set de butoane poziționate convenabil și o interfață bine gândită, care împreună oferă o experiență de utilizare excelentă.

DVR-ul combină calitatea superioară a înregistrării cu dimensiunea compactă a fișierelor video, care sunt salvate pe carduri microSD de până la 512GB. Modul de înregistrare ciclică înlocuiește automat fișierele mai vechi cu cele noi, eliminând necesitatea de a șterge manual stocarea.

Siguranță și înregistrare continuă

Un senzor G încorporat detectează șocurile puternice și manevrele bruște și le salvează într-un folder protejat. Sensibilitatea senzorului poate fi ajustată în funcție de obiceiurile de conducere ale proprietarului și de condițiile de teren, astfel încât acesta să nu declanșeze înregistrări inutile pe drumuri accidentate. NAVITEL RS3 DUO WIDE este echipat cu o baterie de 280 mAh, care îi permite să funcționeze în modul de parcare și să înregistreze tot ce se întâmplă în jurul mașinii, chiar și atunci când motorul este oprit și șoferul nu este prezent.

Despre NAVITEL

NAVITEL este un furnizor de top de soluții de navigație, echipamente digitale și software pentru vehicule, dedicat să ofere produse de înaltă calitate și fiabile pentru șoferii din întreaga lume. Cu o echipă de experți în tehnologie și o gamă largă de produse inovatoare, NAVITEL continuă să îmbunătățească siguranța și confortul în timpul condusului.

Pentru mai multe informații despre NAVITEL și noul DVR NAVITEL RS3 DUO WIDE, vizitați site-ul nostru oficial http://www.navitel.com/ro sau contactați echipa noastră de suport.

Website: http://www.navitel.com/ro

Facebook: https://www.facebook.com/p/Navitel-Romania-100065358645391/

Contact: Blogatu@gmail.com, contact@avantnet.ro

Nume Contact: Marius Calugaru

Titulatura: PR Manager

Telefon: 0785351511

Email: Blogatu@gmail.com

Website: https://perspektive.ro/

 

Coloana sonoră EA SPORTS FC™ 25 conține 117* melodii de la artiști din 27 de țări, inclusiv Billie Eilish, Fred again…, Ice Spice, Charli xcx, Glass Animals, J Balvin, JUMADIBA, Obongjayar și mulți alții  

București, România – 17 septembrie 2024 – Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) a lansat coloana sonoră oficială a jocului EA SPORTS FC™ 25, o selecție internațională, ce reunește mai multe genuri muzicale. Coloana sonoră din acest an va conține 117* melodii de la numeroși artiști globali, pentru a satisface toate gusturile muzicale ale jucătorilor și pentru a-i ajuta să descopere diferite piese în timp ce joacă FC 25.

De la introducerea sa pentru prima dată în 1997, coloana sonoră a devenit un moment cultural în calendarul muzical și a oferit o platformă multor artiști în devenire, ale căror cariere au luat avânt după apariția sa. Continuând dinamica coloanei sonore de anul trecut, care a explorat o multitudine de artiști internaționali, soudtrack-ul FC 25 pune în evidență o gamă eclectică de genuri, inclusiv fuziunea pop arabo-latină experimentală a lui Elyanna, „viitorul ghetto funk” al sud-africanului Moonchild Sanelly și sinteza dintre muzica tradițională Palanque și rapul urban al grupului afro-columbian Kombilesa Mi.

Lista de piese prezintă, de asemenea, o serie de deschizatori de drumuri în domeniul musical la nivel internațional, de la Disclosure și Ice Spice la Kasabian, în plus față de artiștii superstar, inclusiv câștigătoarea a două premii Oscar Billie Eilish; Prințul Reggaetonului J Balvin; superproducătorul britanic Fred again; Charli xcx, al cărei album „Brat”, aclamat de critici, a inspirat o tendință de personalitate culturală în această vară; rapperul japonez JUMADIBA; artistul Afrobeat de neegalat Obongjayar; rockerițele spaniole Hinds; și celebrul revivalist jungle Nia Archives. Pe coloana sonoră se va regăsi și un cântec nou-nouț al rapperului polonez MATA, superfan FC, care a prezentat EA SPORTS FC în videoclipul său.

„FC 25 este o sărbătoare globală a muzicii noi care șterge granițele, îmbrățișează mai multe genuri și oferă mai multe surprize”, a declarat Steve Schnur, Worldwide Executive and President of Music pentru Electronic Arts. „Echipa EA Music a petrecut aproape un an creând o coloană sonoră epică care va defini partea muzicală a sezonului următor și va ridica spiritul jocului ca niciodată până acum”.

Coloana sonoră FC 25 include mai multe melodii inedite încă nelansate, programate să apară mai târziu în acest an, inclusiv o piesă a capetelor de afiș de la Glastonbury și a șasea cea mai premiată trupă din toate timpurile, Coldplay. Două piese inedite de la Delfina Dib – o artistă argentiniană a cărei muzică reflectă diversele ei rădăcini libaneze și hispano-italiene – vor fi de asemenea incluse în FC 25. Alte melodii vor fi interpretate de FKA Twigs, nominalizată la premiul Mercury, și de Catfish and the Bottlemen, rockerii galezi cu vânzări de platină.

• Legenda Reggaeton J Balvina spus: „Este incredibil să fiu prezent în coloana sonoră a unui joc atât de iconic. Muzica mea facând parte din coloana sonoră FC 25 și împărtășind această onoare cu atât de mulți alți artiști talentați la nivel mondial este ceva ce nu voi uita niciodată. Abia aștept să experimentez totul atunci când voi juca”.
• Delfina Dib, proaspăt lansată anul trecut cu albumul său de debut „Directo al Cora”, a declarat: „Există atât de mulți artiști globali uimitori pe coloana sonoră FC 25 și este cu adevărat incredibil că două dintre melodiile mele au fost incluse în acest an. În fiecare an, tracklistul devine din ce în ce mai internațional, iar să particip alături de unii dintre eroii mei este un vis devenit realitate”.

EA SPORTS colaborează de trei ani cu Spotify, cel mai popular serviciu de streaming audio prin abonament din lume, pentru a da viață coloanei sonore și pentru a le oferi fanilor acces la piesele lor preferate de la FC. Colaborarea dintre EA SPORTS și Spotify își propune să aducă fanilor tot ce este mai bun din fotbal și muzică, an de an, meci de meci. Ascultă întreaga coloană sonoră EA SPORTS FC 25 pe Spotify aici și pe majoritatea platformelor de streaming.

EA SPORTS FC 25 va fi disponibil pentru a fi jucat pe 27 septembrie, cu early access prin ediția Ultimate disponibilă începând cu 20 septembrie. Precomenzile sunt acum disponibile pentru EA SPORTS FC™ 25, care va fi lansat pe PlayStation® 5, PlayStation 4, Xbox Series X|S, Xbox One, PC și Nintendo Switch™.

Pentru mai multe informații despre EA SPORTS FC 25, vă rugăm să vizitați easports.com/fc25. Rămâneți la curent cu toate știrile și anunțurile viitoare pentru EA SPORTS FC pe canalele noastre de social media.

*114 melodii vor fi disponibile din 27 septembrie, 3 melodii vor fi incluse prin actualizări post-lansare

Despre Electronic Arts

Electronic Arts (NASDAQ: EA) este un lider global în divertismentul interactiv digital. Compania dezvoltă și furnizează jocuri, conținut și servicii online pentru console conectate la internet, dispozitive mobile și calculatoare personale.

În anul fiscal 2024, EA a înregistrat venituri nete GAAP de aproximativ 7,6 miliarde de dolari. Cu sediul central în Redwood City, California, EA este recunoscută pentru un portofoliu de mărci de înaltă calitate, aclamate de critici, precum EA SPORTS FC™, Battlefield™, Apex Legends™, The Sims™, EA SPORTS™ Madden NFL, Need for Speed™, Titanfall™, Plants vs. Zombies™ și EA SPORTS F1®. Mai multe informații despre EA sunt disponibile la www.ea.com/news.

EA, EA SPORTS, EA SPORTS FC, Battlefield, Need for Speed, Apex Legends, The Sims, Titanfall și Plants vs. Zombies sunt mărci comerciale ale Electronic Arts Inc. John Madden, NFL și F1 sunt proprietatea proprietarilor respectivi și sunt utilizate cu permisiune.

Despre Spotify

Misiunea Spotify este de a debloca potențialul creativității umane, oferind unui milion de artiști creativi oportunitatea de a trăi din arta lor și miliardelor de fani oportunitatea de a se bucura și de a fi inspirați de ea. Platforma Spotify a revoluționat pentru totdeauna ascultarea muzicii atunci când a fost lansată în 2008. Intrarea noastră în podcasting a adus inovație și o nouă generație de ascultători pentru acest mediu, iar în 2022 am intrat pe următoarea piață audio pregătită pentru creștere prin adăugarea cărților audio.

Astăzi, mai mulți ascultători ca niciodată pot descoperi, gestiona și savura peste 100 de milioane de piese, 6 milioane de titluri de podcasturi și 350 000 de cărți audio a la carte pe Spotify. Suntem cel mai popular serviciu de streaming audio prin abonament din lume, cu peste 626 de milioane de utilizatori, inclusiv 246 de milioane de abonați în peste 180 de piețe.

București, 17 septembrie 2024 – Au mai rămas doar câteva zile până la închiderea etapei de înscrieri la una dintre cele mai creative competiții de publicitate digitală din Europa: TikTok Ad Awards 2024. TikTok invită brandurile care produc conținut distractiv pentru comunitate să se înscrie în cursa către recunoașterea creativității și impactului pe TikTok.

Începând cu ediția de anul acesta, România se alătură altor piețe importante din Europa în competiția TikTok Ad Awards, o oportunitate reală pentru brandurile locale de a se impune pe scena europeană, de a-și demonstra creativitatea și de a concura cu cele mai inovatoare campanii de TikTok.

Despre TikTok Ad Awards

TikTok Ad Awards recunoaște și celebrează cele mai inovatoare campanii desfășurate pe platformă, punând în prim-plan creativitatea, autenticitatea și performanțele de excepție. Anul acesta, competiția este destinată brandurilor din Marea Britanie, DACH (Germania, Austria, Elveția), Franța, Italia, Spania, Europa Centrală (inclusiv România, Cehia, Polonia), Țările Nordice (Suedia, Danemarca, Norvegia, Finlanda), Israel și Olanda.

Categorii de concurs

• Greatest Branding: Premiază o campanie remarcabilă, cu o strategie inovatoare, care a generat rezultate excepționale în etapa de awareness.
• Greatest Performance: Premiază o campanie care a obținut rezultate impresionante în faza de loializare a audienței, printr-o abordare creativă și bine gândită la nivel strategic.
• Greatest Creative: Recunoaște ingeniozitatea unui brand prin îmbinarea creativă a publicității plătite și organice pentru a obține rezultate semnificative.
• Greatest Small Business: Premiază afacerile mici care au reușit să își atingă obiectivele prin campanii creative și inovatoare pe TikTok.
• Greatest TikTok: Toate campaniile înscrise în celelalte categorii vor concura automat pentru titlul suprem– campania care va captiva întreaga comunitate TikTok prin creativitate și impact va primi titlul de “Greatest TikTok”.

Premii și beneficii

Câștigătorii vor primi trofeul emblematic TikTok Ad Awards, credite pentru publicitate pe TikTok, badge-uri digitale și parteneriate media pentru a sărbători victoria. Cei care câștigă titlul de “Greatest TikTok” vor participa în finala European Grand Prix, unde se vor întrece cu cele mai bune campanii din Europa.

Calendarul competiției

• Deadline înscrieri: 25 septembrie 2024
• Perioada de jurizare: 25 septembrie – 27 noiembrie 2024
• Ceremoniile locale: 28 octombrie – 7 noiembrie 2024
• European Grand Prix: 27 noiembrie 2024

Pentru mai multe detalii despre competiție, vizitați tiktokadawardseurope.com.