Generația Millennials sub lupă! Generația care schimbă regulile jocului în sănătate.

Trecerea de la o generație la alta induce schimbări tacite în stilul de viață al membrilor ei, astfel că dacă generația Baby Boomers se mulțumeste cu un stil de viață simplu, cu cât mai puțină tehnologie, altfel stau lucrurile în cazul Generației Millennials, care deși știu că stilul de viață ultra-activ le poate induce apariția unor afecțiuni precum diabet sau obezitate, continuă să adopte o dietă dezechilibrată și un stil de viață fără limite.
studiu generatia millennials
studiu generatia millennials
B!TONIC România este o companie tânără, dar cu aspirații înalte și dorește să schimbe unghiul de abordare în sănătatea generației Millennials, în ideea în care tratamentul oferit de medici și farmaciști ar trebui să înceapă de la nivelul nutriției, mai precis includerea în planul consultației și a unui plan de prevenție a anumitor afecțiuni la care Millennial-ul este expus ca urmare a stilului său de viață. În acest sens, o cercetare asupra acestei generații a fost demarată, cu numele „Sănătatea generației Millennials și preîntâmpinarea bolilor lor”. Studiul este public pe site-ul companiei oferind acces gratuit la rezultate tuturor utilizatorilor. 1

„Un pas timid, dar totuși primul nostru pas de a da o voce Generației Millennials. Ne axăm pe sănătatea și serviciile de sănătate, cu scopul de a lansa o discuție deschisă despre cum putem crea o punte între pacienții tineri și sistemul medical actual. Mulți dintre aceștia evită să meargă la medic fie din teama unui diagnostic greșit, fie că nu au timpul necesar pentru o programare. Pe de altă parte, medicul, neștiindu-i istoricul medical, poate aborda în primă fază generalist afecțiunea cu care pacientul se prezintă. Ne dorim conștientizarea necesității unei diete echilibrate și nu, nu este un clișeu, este cât se poate de adevărat că tinerii din ziua de astăzi efectiv nu cunosc alimentele pe care le mânăncă. De aceea este nevoie de informare și educare.” declară Iulia Mugescu, CEO Lifecare Essentials Europe

Grăsimile din dietă: prieteni sau inamici?

Un review al ultimelor studii efectuate în Europa pune în vedere prevenția la standarde europene a bolilor legate de nutriția bogată în grăsimi. Sursa de energie este un element important fie că este vorba de autoturism, fie ca este vorba de organism. Calitatea și cantitatea sunt elementele de ghidaj și în plus față de o mașinărie, omul modern are nevoie de un amestec optim de nutrienți pentru a da cel mai bun randament. Grăsimile (lipidele,cum mai sunt denumite) sunt nutrienți cu aport energetic cu rol funcțional la nivel celular. Dacă generația ante Millennials prefera să petreacă timpul liber în restaurante de lanț tip fast-food, generația actuală mizează pe ieșirile la restaurante cu Chefi renumiți ce prepară meniuri cu burgeri și cartofi prăjiți cu parmezan numai buni de postat pe rețelele de socializare. Trei feluri de grăsimi, prieteni sau inamici, o generație. 76,8% din cei chestionați consideră că medicul ar trebui să le adreseze în timpul consultației întrebări legate de obiceiul de alimentație, dorindu-și un sfat specializat de nutriție pentru a-și îmbunătăți starea de sănătate.

Obezitatea – top 3 afecțiuni în Europa. În ce măsură sunt bolile generației viitoare corelate cu dieta?

În rândul copiilor, obezitatea atinge cote ridicate în țările dezvoltate, iar în SUA 25% dintre copii sunt supraponderali, în timp ce 11% sunt obezi. În România, obezitatea este cel mai des întâlnită la 1 Partener principal în publicarea on-line a rezultatelor studiului: Comunicatedepresa.ro bărbați, rata obezității crescând odată cu vârsta, în special pentru cei cu vârste între 18-79 ani, conform unui studiu realizat de Asociația Română pentru studiul Obezității. Din studiul realizat de compania B!TONIC, pentru reprezentații generației Millennials, obezitatea nu este un factor de îngrijorare, doar 21% din cei chestionați sunt îngrijorați că pot dezvolta acestă afecțiune. Pe primul loc în topul afecțiunilor ce îi îngrijorează pe aceștia este cancerul (52,8%), urmat de posibilitatea de a dezvolta boli de inimă (46%). În procent de aproximativ 27%, generația Millennials este îngrijorată că poate dezvolta boli de piele (26%), diabet (28%) sau infertilitate (26,8%)

Alergie sau intoleranță? Care este diferența?

Deși poate fi văzut ca un instrument de marketing, precizarea pictogramei „gluten free” pe ambalajele produselor alimentare a venit ca o adaptare la schimbările stilului de viață al generației Millennials. Nu mai puțin de 1% din populația întregii țării suferă de această afecțiune (aprox. 200000 de români) și mai mult de jumătate din populația globală suferă de cel puțin o intoleranță alimentară. Văzută inițial ca o afecțiune cu incidență asupra intestinului subțire, boala celiacă sau intoleranța la gluten poate afecta ficatul, pielea, sistemul reproducător, sistemul osos, articulațiile, sistemul nervos central și tractul gastrointestinal.

Alergie sau intoleranță? Reacțiile de intoleranță sunt legate de incapacitatea sistemului digestiv de a metaboliza o anumită substanță, în timp ce alergiile sunt reacții adverse de hipersensibilitatea la alimente, mediate imunologic. Chiar dacă ambele se decodifică prin apariția schimbărilor la nivel tegumentar, manifestările intoleranței pot fi ușor confundate cu cele ale alergiilor, caz în care doar medicul alergoloc poate concluziona diagnosticul. Din cei chestionați, o mică parte (2%) sunt interesați în a avea acces în mod gratuit la investigații dermatologice.

„Credem că singura soluție pentru îmbunătățire pe termen lung este schimbarea comportamentelor negative actuale. Da, e nevoie în primul rând de dorința de a fi mai sănătoși, apoi de o educație și în al treilea rând de experiențe care să îți dea uneltele și motivația de care ai nevoie, așadar o motivație constantă din partea unor persoane specializate poate fi susținerea de care un Millennial are nevoie pentru atingerea obiectivelor.” Mihai Popescu, Regional Manager în cadrul B!TONIC România

Direcții de schimbare pe 3 planuri

Organizația Mondială a Sănătății consideră că majoritatea bolilor omului modern provin din greșeli ale stilului de viață și pot fi evitate prin corectarea obiceiurilor de zi cu zi legate de nutriție și sport. Din partea companiei B!TONIC, pașii de început s-au constituit în derularea de campanii educative la locul de muncă, blog informațional (dupaureche.ro), crearea unei aplicații mobile (Lifemode App), mergând până la planuri personalizate de nutriție (la cerere) și nu în ultimul rând includerea pe piața românească a liniei de suplimente B!TONIC ca urmare a studiilor pe carențe de nutriție.

Pentru ca o consultație să fie eficientă și tratamentul să aducă rezultatele dorite, B!TONIC își dorește crearea unei punți de legătură între pacient-medic-farmacist. Iată propunerea companiei producătoare de suplimente alimentare în cazul abordării holistice de prevenție și tratament, astfel încât pentru identificarea problemei, pacientul va trebui să îndeplinească următoarele cerințe:

1. Descrierea cu sinceritatate a stilului de viață și conștientizarea ajutorului specializat ce îl poate primi din partea medicului.

2. Informarea și educare în domeniul nutriției

3. Practicarea sportului (cel puțin 30 minute zilnic)

4. Efectuarea analizelor de sânge cel puțin o dată pe an

5. Renunțarea la grăsimi, dulciuri și sare

Odată descrisă problema medicală a pacientului, medicului îi sunt sugerate următoarele:

1. Obținerea informațiilor legate de stil de viață cu impact asupra sănătății

2. Crearea unei fișe în care să fie specificate obiceiurile de alimentație

3. Oferirea de informații complete de nutriție legate de afecțiunile sale

4. Prevenția anumitor afecțiuni (obezitate, lipsă de energie, managementul stresului etc) printr-o alimentație echilibrată

5. Garantarea înțelegerii afecțiunii pacientului și informarea asupra planului de tratament

Farmacistul este de cele mai multe ori primul care intră în contact cu pacientul Millennial, de aceea rolul său este unul ușor dificil sub aspectul comunicării, întrucât este nevoit să realizeze o anamneză corectă.

1. Obținerea informațiilor legate de stil de viață cu impact asupra sănătății

2. Atentă informare asupra istoricului medical al pacientului

3. Oferirea de informații complete de nutriție legate de afecțiunile sale

4. În lipsa posibilității pacientului de a-și extrage nutrienții din alimentație, oferirea de soluții alternative în baza suplimentării dietei cu produse specifice.

5. Asigurarea înțelegerii de către pacient a necesității schimbării stilului de viață în cazul în care acesta a dus la apariția afecțiunii medicale.

Pentru B!TONIC, consumatorul este centrul de inspirație în crearea produselor, de aceea anul 2016 vine cu mărirea liniei de suplimente alimentare cu încă patru produse revoluționare: Orange Imun, Terra Liver, Silver Bones și Blue Sleep. Produsele dezvoltate până astăzi se bazează pe o strânsă colaborare între medici, farmaciști și experți în nutriție.

B!TONIC face parte din brandul Lifecare Essentials, fiind o companie producătoare de suplimente premium, proiectate in Austria și dezvoltate în Germania, comercializate la nivel internațional, în Austria, Elveția, Republica Moldova și România. Misiunea companiei, prin brandul B!TONIC, este educarea societății spre a adopta un stil de viață sănătos, prin linia de suplimente vegane, training-uri și campanii sociale. Viziunea B!TONIC cuprinde 3 direcții: un stil de viață echilibrat, o îmbunătățire a calității vieții consumatorului și informare continuă. Mai multe informații despre B!TONIC regăsiți pe site-ul www.btonic.ro

Ensight lansează SmartOmul, o aplicație offline de creat cariere

‘SmartOmul’ este o campanie de recrutare de absolvenți și studenți pentru o nouă ediție a evenimentului ‘Ensight Internship Challenge’, care va avea loc în data de 14 octombrie 2016.
Recrutare de stagiari pentru Internship Challenge – 14 octombrie
Recrutare de stagiari pentru Internship Challenge – 14 octombrie
Evenimentul se adresează studenților din anii terminali și absolvenților de universitate sau program de master din țară și străinătate, care doresc să urmeze o carieră în domeniul consultanței de management.

Considerăm că o carieră solidă și de viitor se clădește prin ambiție și învățare continuă, nu există o aplicație online care să creeze o carieră și un profesionist. Este nevoie de perseverență pentru a ajunge la performanță, indiferent de domeniu. De aici și ideea acestui mesaj de campanie: ‘SmartOmul, o aplicație offline de creat cariere.’

Cei mai buni candidați vor fi premiați cu câte un stagiu de 3 luni în echipa liderului pieței locale de consultanță în management, Ensight Management Consulting. Iar începând cu a doua lună cei mai buni dintre stagiari vor fi plătiți pentru munca lor.

Testarea propriu zisă presupune rezolvarea unui studiu de caz în echipă, iar candidații care vor dovedi inițiativă, discernământ, și creativitate vor avea posibilitatea de a lucra alături de consultanții Ensight pe diferite proiecte, vor învăța diverse metodologii și vor beneficia de o oportunitate extraordinară de de a se dezvolta profesional.

Cei interesați de acest program sunt rugați să se înscrie prin completarea formularului accesibil pe www.ensight.ro/internship și să îl trimită, împreună cu CV-ul, la adresa jobs@ensight.ro până la data de 9 octombrie 2016.

Fundamentele Coachingului

Programul unic de training participativ marca Alain Cardon, Master Certified Coach – The International Coach Federation (MCC)

Fundamentele Coachingului
Certificat de catre International Coach Federation ca fiind ICF ACSTH (adica International Coach Federation Approved Coach Specific Training Hours), cursul Fundamentele Coachingului reprezinta un instrument complet de formare si dezvoltare care se adreseaza nu numai celor ce doresc sa faca din coaching o meserie, fie ei incepatori in acest domeniu sau deja atestati in diverse sisteme de formare si care simt nevoia unui antrenament orientat catre dezvoltare, ci si intreprinzatorilor, liderilor, directorilor si managerilor, conducatorilor de echipe, specialistilor de resurse umane, consilierilor de dezvoltare personala si profesionala, tuturor celor care vor sa se cunoasca mai bine precum si sa-si cunoasca si sa-si inteleaga mai bine membrii echipei cu care interactioneaza. Pentru participare este necesara cunoasterea notiunilor de baza de management.

Dezvoltat pe parcursul a mai multor ani de practica internationala de catre bine-cunoscutul coach sistemic si formator Alain Cardon, MCC, cursul este format dintr-un set de aplicatii structurate pe probleme esentiale pentru arta unui coach. Predat personal de catre Alain Cardon, in limba engleza, programul inglobeaza un set extins si intensiv de exercitii practice supervizate, si se adreseaza tuturor celor care doresc sa foloseasca efectiv si eficient instrumente de comunicare performante in activitatea lor.

Majoritatea jucatorilor importanti din piata de coaching din Romania si Europa au fost formati in scoala domnului Cardon (o parte dintre ei sunt listati aici).

Participantii invata intr-un cadru in care abordeaza situatii intalnite in viata si activitatea de zi cu zi, concentrandu-se pe dobandirea tehnicilor de comunicare si a deprinderilor de coaching prin lucrul supervizat pe subechipe, urmat de debriefing si fixarea instumentelor care ajuta la exersarea efectiva a tehnicilor esentiale de coaching.

Urmatoarea serie incepe in octombrie, in Bucuresti.

Cursul este format din patru module si o zi de supervizare si mentorat, astfel:

modul 1 – Tacerea si ascultarea – sustinut in perioada 10+11 octombrie

modul 2 – Arta de a pune intrebari – sustinut in perioada 7+8 noiembrie

modul 3 – Contractarea – sustinut in perioada 5+6 decembrie

modul 4 – Abordarea sistemica – sustinut in perioada 16+17 ianuarie
Ziua de Supervizare – 18 ianuarie

Pentru mai multe detalii sau inscrieri, va rugam sa consultati site-ul nostru sau sa ne contactati.

Maiestria in coaching este o arta de a fi

Fiecare ciclu si atelier organizat de Alain Cardon, MCC, si Metasysteme Coaching este conceput astfel incat sa permita fiecarui participant sa-si reevalueze cadrele de referinta, sa-si remodeleze sistemele de credinte si sa-si transforme viziunile asupra vietii, timpului, sanatatii, clientilor, succesului, organizatiilor, echipelor, familiilor, persoanelor si a lor insisi.

Astfel, contextele de invatare depasesc simpla dobandire de cunostinte si de competente, fiind concepute astfel incat sa ofere participantilor posibilitatea unei profunde transformari personale si profesionale.

Cele mai puternice 100 de branduri româneşti

A şaptea ediţie BrandRO a topului mărcilor româneşti “100 cele mai puternice branduri româneşti”, eveniment organizat de Revista Biz, a prezentat astăzi, în premieră, rezultatele studiului realizat de compania de cercetare Unlock Market Research în 2016.
Campionul brandurilor româneşti este la această ediţie Gerovital, care a urcat patru poziţii şi ocupă prima poziţie în top. Deţinut de producătorul clujean de cosmetice Farmec, Gerovital este o marcă mereu vizibilă, care inovează şi se menţine în pas cu tendinţele.
Cartea BrandRO – 100 cele mai puternice branduri româneşti
Cartea BrandRO – 100 cele mai puternice branduri româneşti
Care sunt noutăţile din zona brandurilor româneşti? Au învăţat să trăiască alert, să aprecieze diversitatea, să aprecieze lucrurile simple şi au învăţat să caute autenticul, emoţia reală şi adevărul. Dacă până acum vorbeam despre românism (tendinţa de revalorizare a românescului), acum vorbim despre unul de modernism şi avangardă românească. Oamenii au început să susţină activ tot ce e românesc, să creadă din nou în valoarea naţională şi să promoveze România.
Adina Vlad, Managing Partner, Unlock Market Research

Borsec şi-a păstrat poziţia pe care s-a clasat şi în anul 2015. Cele două branduri sunt urmate de Dero, Farmec, Elmiplant, Arctic, eMAG, Poiana, Napolact şi Dorna.

În clasamentul din acest an continuă ascensiunea produselor de igienă şi a celor cosmetice în special (Gerovital, Farmec, Elmiplant). Tendinţa aceasta este susţinută de preocuparea din ce în ce mai mare a românilor de a se îngriji, folosind produse noninvazive şi de a schimba stilul de viaţă cu unul mai sănătos.

Oamenii s-au schimbat şi sub impactul revoluţiei tehnologice. S-au transformat în consumatori avizaţi, care iau decizii în cunoştinţă de cauză. Astfel că, nu mai e suficient doar să comunici, ci, cât de bine livrezi ca produs şi ce lucruri faci pentru oameni, ce valoare aduci în viaţa lor.

Studiul vizează măsurarea “puterii” mărcilor româneşti din perspectiva investiţiei de încredere şi afectivitate care le este acordată de către consumatori (fără indici financiari / comerciali incluşi). O marcă este cu atât mai puternică din perspectiva românismului cu cât reuşeşte să-şi menţină poziţia în top, indiferent de fluctuaţiile socio-economice specifice ultimilor ani.

Având în vedere dinamica extraordinară a definiţiei de “românesc” din ultimii ani, continuăm în cea de-a şaptea ediţie cu varianta extinsă de mărci şi de categorii (100 de mărci româneşti care fac parte din opt categorii de produse/ servicii).

Studiul are la baza 1.000 de interviuri online şi este reprezentativ la nivel urban, la nivel de regiune, grad de urbanizare, împărţire pe sex şi vârstă a populaţiei (între 18 şi 55 de ani).

Performanţa mărcilor româneşti este măsurată în baza a patru indicatori: investiţia de afectivitate în marcă, puterea mărcii, gradul de utilizare şi notorietatea ei.

Importanţa unei mărci pentru consumator a fost măsurată cu ajutorul metodologiei MaxDiff (Maximum Differentiation Scaling).

Respondenţii au realizat alegeri multiple între mărci în urma cărora a fost calculat un indice de preferinţă. Analiză mărcilor a fost realizată la nivel de categorie, indicele obţinut fiind ulterior analizat împreună cu indicele de importanţă al fiecărei categorii.

Prezentarea clasamentului, a metodologiei şi a concluziilor topului se găsesc pe www.revistabiz.ro şi în ediţia tipărită a revistei Biz. Rezultatele studiului pot fi citite integral în a şasea ediţie a cărţii “100 cele mai puternice branduri româneşti”, pe care o puteţi comanda la adresa de email lelia.petrescu@revistabiz.ro.

Mierea de Manuka RAW, remediu natural impotriva afectiunilor respiratorii disponibil pe Plantum.ro

Datorita puterii sale de tratare a bolilor respiratorii, mierea de Manuka a devenit cunoscuta ca fiind cel mai bun antibiotic natural din lume. Mierea de Manuka RAW cu factorul K 16, cel mai ridicat este cea mai cautata miere de acest tip pe piata din Romania.
Mierea de Manuka RAW, remediu natural impotriva afectiunilor respiratorii disponibil pe Plantum.ro
Aparuta pe piata din Romania in urma cu cativa ani, mierea de Manuka KFactor 16+ este unul dintre cele cautate produse naturiste pe perioada toamnei. Foarte eficient in tratatea afectiunilor respiratorii si a stafilococului auriu, produsul este foarte solicitat de mamici
Specialist Plantum.ro

Daca esti adeptul solutiilor naturiste, in detrimentul celor clasice medicamentoase, in tratarea racelilor si a afectiunilor respiratorii, vei fi bucuros sa afli ca ai posibilitatea sa comanzi online de pe Plantum.ro, mierea de Manuka.

Datorita puterii sale de tratare a bolilor respiratorii, mierea de Manuka a devenit cunoscuta ca fiind cel mai bun antibiotic natural din lume. Mierea de Manuka poate trata afectiuni care nu se vindeca cu medicatie traditionala, cum ar fi antibioticele de sinteza.

Obiceiul de a lua antibiotice pentru orice raceala sau afectiune respiratorie poate dezvolta rezistenta la acest tip de medicatie. In astfel de cazuri este indicat sa se urmeze un tratament cu miere de Manuka pe o perioada de minim o luna.

Pe langa tratarea afectiunilor respiratorii, mierea de Manuka poate fi folosita preventiv si pentru cresterea imunitatii. O cura pentru intarirea sistemului imunitar poate dura un timp mai indelungat, dar sa iei o lingurita de miere cu 30 de minute inainte de masa nu este un obicei greu de pastrat. Consumul de miere de Manuka te va face sa fii mai sanatos, iar sistemul tau imunitar te va apara de radicali liberi si bacterii.

Afectiunile respiratorii pe care le poate trata sunt variate. In cazul aparitiei stafilococului auriu, mierea de Manuka este un remediu excelent.
De asemenea, durerile in gat care nu isi gasesc leacul si pot duce la alte complicatii pot fi tratate tot cu mierea de Manuka.
Tusea, bronsita, rinita, astmul, pneumonia si tusea cronica sunt afectiuni care se pot ameliora prin consumul acestui produs.

Cand ai decis ca este timpul sa urmezi o cura cu miere de Manuka pentru a trata una dintre afectiunile de mai sus trebuie sa stii cateva lucruri esentiale care te vor ajuta sa faci alegerea corecta:

Mierea de Manuka RAW este testata pentru a vedea care este indicele de polen, enzime vii, antioxidanti si alti nutrienti. Particularitatea mierii de Manuka RAW este ca toate substantele nutritive se regasesc in fiecare borcan. Daca ambalajul este inscriptionat RAW, ai garantia ca mierea nu a fost pasteurizata si este apropiata de starea ei naturala, inainte de a fi colectata si a ajunge la consumator.

Activitatea antibacteriana a mierii de Manuka este masurata in laborator. Asa a aparut indicele de putere al mierii de Manuka.
Mierea ce are un indice natural, neprocesat de 16+ are cel mai puternic efect antiseptic.
Mierea de Manuka RAW cu factorul K 16, cel mai ridicat este cea mai cautata miere de acest tip pe piata din Romania.
In natura mierea de Manuka nu poate fi gasita cu un indice mai mare de 16+. Atunci cand vezi un astfel de produs trebuie sa stii ca nu este natural si cel mai probabil a fost pasteurizat. Procesul de pasteurizare creste indicele de putere, dar scoate din miere enzimele, antioxidantii, vitaminele si mineralele care sunt la fel de importante pentru sanatatea ta.

Schimbă furnizorul de energie în condiții inedite: prima lună este gratuită! Marele premiu este de un an de energie electrică gratuită!

Restart Energy, un furnizor de energie electrică și gaz în continuă expansiune, oferă acum clienților noi veniți o lună de energie electrică gratuită în cadrul concursului publicat de companie pe pagina oficială de Facebook: bit.ly/daRestartenergiei. Premiul cel mare, un an de energie electrică gratuită, va fi oferit unui singur câștigător, ales prin tragere la sorți.
Restart Energy lansează către potențialii clienți o provocare greu de ignorat: schimbă furnizorul de energie și vei fi răsplătit cu o lună de energie electrică gratuită! Mai mult, participi și la tragerea la sorți pentru premiul cel mare: un an de energie electrică gratuită. Un concurs cu adevărat original și nemaiîntâlnit până acum.

Pentru a participa la concurs trebuie să parcurgi doi pași simpli:

1. Trebuie să dai Like postării concursului pe acest link: bit.ly/daRestartenergiei

2. Trimiti un mesaj privat companiei Restart Energy pe pagina de Facebook cu numarul de telefon si adresa de email: https://www.facebook.com/RestartEnergyOne/

Schimbarea furnizorului se efectuează gratuit și fără birocrație pentru client, toate procesele sunt duse la capăt de către Restart Energy.

Tarifele companiei sunt disponibile online, unde se poate efectua inclusiv o simulare a facturii de energie și gaz.

Restart Energy, ca parte a Armand Group, o companie prezentă pe piața de energie încă din 2009, pune la dispoziția clienților săi întreaga expertiză în acest domeniu. Prețurile avantajoase sunt posibile datorită procesului de schimbare a furnizorului, care se desfășoară online, nefiind nevoie de sucursale fizice. Restart Energy, prin parteneriatele sale, are reprezentanți pe întreg teritoriul României

Certificare CE pentru produse sterile din tifon

SPD Star s.r.l. – singura companie din Romania certificata CE pentru fabricarea produselor sterile din tifon
Certificare CE pentru produse sterile din tifon
Obiectul de activitate al companiei SPD Star s.r.l. este fabricarea dispozitivelor medicale din bumbac: vată hidrofilă și produse din tifon, sterile și nesterile ( comprese pliate sau tăiate, feși din tifon, alte produse din tifon). Odată cu implementarea de noi tehnologii de producție, s-a lărgit și gama de produse prin lansarea pe piață a unor noi articole parafarmaceutice – produse fabricate în exclusivitate de compania noastră: comprese sterile pentru uz ginecologic. Astfel, procesul de fabricare și depozitare a articolelor destinate a fi comercializate în stare steril ă se desfașoară în spații speciale în codiții de mediu controlat (clean room). Urmare a unui ciclu de 3 audituri efectuate în perioada 19.10.2015 – 18.07.2016 de către organismul de certificare SGS United Kingdom, SPD Star s.r.l. a încheiat cu succes amplul proces de recertificare, obținând atât certificarea de standard SR EN ISO 13485:2012 pentru “Fabricarea și comercializarea produselor din tifon bumbac sterile și nesterile: comprese din tifon, tifon debitat, feși din tifon. Fabricarea și comercializarea vatei hidrofile pentru uz medical ”, cât și Certificarea CE pentru utilizarea Marcajului CE pentru produse sterile din tifon, identificată prin codul SGS UK- CE 0120 conform Directivei Europene 93/42/CEE, Anexa V (“Asigurarea calitatii productiei”). Astfel, în momentul de față SPD Star s.r.l. este singura companie din România certificată pentru fabricarea produselor sterile din tifon și aplicarea marcajului CE 0120 pe aceste produse. Aplicare Marcajelor CE false sau a celor ieșite din uz pe produse sterile intră sub incidența legislației în vigoare. ( HG 54/2009, Cap X, Art. 56(1) ).

O nouă tehnologie de sudare a materialelor termoizolante permite reducerea costurilor la încălzire pe termen lung

O nouă tehnologie BASF permite sudarea materialelor termoizolante, oferind arhitecțillor, proiectanților și constructorilor posibilitatea de a izola extrem de eficient (lambda: 0,035W/(m·K)) atât clădiri rezidențiale cât și construcții de interes public. Cum autoritățile au anunțat recent noi norme privind eficiența energetică a clădirilor și reluarea programului Casa Verde – program ce permite înlocuirea sau completarea sistemelor de încălzire clasice cu cele regenerabile – aceste modernizări sunt menite să funcționeze în tandem cu termoizolarea clădirilor. În acest fel, economiile realizate în urma înlocuirii/completării sistemelor de încălzire se păstrează și se reflectă în reducerea facturilor la încălzire pe termen lung.
Placi de Styrodur
Placi de Styrodur

Avantaje pentru industria construcţiilor

Noua tehnologie a fost dezvoltată împreună cu un renumit producător de utilaje și permite sudarea termică fără contact pentru o paletă largă de materiale izolante. De exemplu, Styrodur ®, spuma rigidă de polistiren extrudat, poate fi combinată cu poliuretan, cu materiale izolante anorganice sau cu răşina melaminică Basotect® pentru a obţine materiale izolante noi. Acest proces a permis extinderea portofoliului de plăci Styrodur cu noi varietati, de exemplu 4000 CS şi 5000 CS, care au grosimi între 60 mm şi 240 mm, sunt rigide și foarte rezistente la comprimare, înglobând în același timp avantaje tradiţionale ale gamei Styrodur, precum absorbţia redusă a apei. Noile plăci asigură un grad de izolare foarte ridicat.

BASF a brevetat deja o gamă de materiale şi combinaţii de materiale și se află în curs de dezvoltare a unor noi soluții destinate izolării construcţiilor, împreună cu partenerii interesaţi.

BASF la K 2016

Locul unde ideile devin soluţii: BASF la târgul din 19-26 octombrie 2016 de la Dusseldorf, Germania, în hala 5, cabina C21/D21. Comunicate de presă, imagini şi informaţii suplimentare în legătură cu aceasta puteţi găsi aici: basf.com/k2016.

Despre plăcile Styrodur®

Plăcile Styrodur® rezistente la comprimare, impermeabile, rezistente la putrezire, protejează locuinţele împotriva căldurii, frigului şi umezelii de mai bine de 50 de ani. Polistirenul extrudat verde este caracterizat prin calitate şi fiabilitate, dublate din partea BASF de demersuri constante de obţinere a certificărilor necesare. În prezent, plăcile Styrodur reprezintă materialul izolant cu cel mai mare număr de utilizări aprobat pe piaţa polistirenului extrudat din Germania. Izolarea cu ajutorul plăcilor Styrodur extinde durata de viaţă a clădirilor, le măreşte valoarea şi îmbunătăţeşte calitatea habitatului. Plăcile Styrodur care conţin celule de aer sunt disponibile în diverse varietăți ce diferă în principal din punct de vedere al rezistenţei la comprimare.

Mai multe informaţii despre plăcile Styrodur puteţi găsi aici: www.styrodur.com.

Enel a confirmat încă o dată indicele FTSE4GOOD

Grupul a fost încă o dată inclus în prestigiosul indice de durabilitate mulțumită performanțelor sale de mediu, sociale și de guvernanță (ESG).
Includerea în indicele FTSE4Good completează listarea grupului Enel în alți indici mondiali de durabilitate și cadre de evaluare, cum ar fi Indicele Dow Jones Sustainability și Carbon Disclosure Project.
La 31 decembrie 2015 fondurile de investiții responsabile din punct de vedere social (SRI) dețineau 7,7% din totalul acțiunilor Enel (5,9% la sfârșitul anului 2014), respectiv 10,3% din free-float (8,6% în decembrie 2014)
Enel a confirmat încă o dată indicele FTSE4GOOD
Grupul Enel a fost încă o dată confirmat în prestigiosul indice FTSE4Good, de data aceasta cu un scor ESG (mediu, social, guvernanță) de 4,1 din 5. Indicele FTSE4Good măsoară performanța companiilor în domenii precum lupta împotriva schimbărilor climatice, guvernanța, respectarea drepturilor omului și lupta împotriva corupției.

„Ne bucurăm să vedem că importanța pe care o acordăm durabilității, care este un factor cheie al deciziilor noastre comerciale și industriale, este recunoscută pe scară largă. Includerea continuă a Grupului în indicele FTSE4Good începând cu anul 2011 arată că această recunoaștere este în creștere”, a declarat CEO-ul Enel Francesco Starace. „Vom continua să fim exigenți în ceea ce privește standardele de mediu, sociale și de guvernanță și vom consolida în mod continuu poziția de lider în dezvoltarea durabilă în industria energetică.”

Creat de compania de indici la nivel global FTSE Russell, FTSE4Good este o serie de indici de capital menită să sprijine investițiile în societăți pe baza performanțelor ESG. Întreprinderile incluse în FTSE4Good îndeplinesc o varietate de criterii de mediu, sociale și de guvernanță. În plus față de aceste clasamente, Grupul Enel este, de asemenea, inclus în alți indici de durabilitate din lume, inclusiv Dow Jones Sustainability Index World, Euronext Vigeo, STOXX Global ESG Leaders și Carbon Disclosure Leadership Index.

Angajamentul Enel de a atinge cele mai înalte standarde de durabilitate a atras interesul fondurilor de investiții responsabile din punct de vedere social (SRIs): la 31 decembrie 2015, aceste fonduri dețineau 7,7% din totalul acțiunilor Enel (5,9% la sfârșitul anului 2014), respectiv 10,3% din free-float (8,6% la 31 decembrie 2014).

Curs Leadership Management 17-18 august 2016

Schultz Consulting ofera reduceri de pret la cursul de Leadership Management.organizat in perioada 17-18 August 2016 la sediul sau de la Centrul de Afaceri al Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, B-dul Octavian Goga nr 2, Tronson 2, Etaj 1 Camera 7.. Doar pentru cursul din luna august pretul va fi de 600 lei/participant cu TVA inclus.
Leadership&Management
Leadership&Management
Participând la acest curs veţi fi capabili să gestionaţi echipe de lucru şi parteneriate, utilizând propriile surse de putere adaptate diferitelor tipuri de situaţii.

TEMATICA:

Diferența dintre leadership şi management

LEADERSHIP : Înţelegerea conceptului de leadership; Analiza diverselor strategii decizionale; Dezvoltarea abilităților de conducere.

Tipuri de leaderi

Profilul unui leader: portretul leader-ului: caracteristici, competenţe; tipurile de responsabilităţi ale leaderului; rolurile pe care le poate juca în cadrul organizaţiei.

Relaţiile leaderului: relaţia leader-organizaţie; leader-grup; leader-echipă; relaţia leadership – stiluri de conducere.

Procesul decizional: tipuri de decizii ale leaderului; implicarea organizaţiei în procesul decizional.

Surse de putere, Cum influentezi echipa?

Leadership motivational si inspirational

INTRODUCERE ÎN MANAGEMENT

Stabilirea obiectivelor și alocarea resurselor

Managementul performantei, Stabilire indicatori de performanta cheie KPI

Instrumente de alocare a oamenilor potriviti pe sarcini, Gestiona relatiile de lucru

Folosirea Feed-back-ului constructiv

TRAINER

Marius Dontu

Acţionar majoritar şi Manager General al Schultz Consulting și Schultz Knowlwdge (Londra, UK), de profesie jurist, are experienţă în management de proiect, din 1991, pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Băncii Mondiale, Programul Naţiunile Unite pentru Dezvoltare, Programe guvernamentale.

A desfăşurat proiecte internaţionale cu parteneri din Germania, Finlanda, Danemarca, Franţa, Marea Britanie, Polonia.

A participat si coordonat programe de dezvoltare pentru leaderi in Romania.

In ultimii ani, a sustinut cursul de leadership pentru Scoala de Antrenori a Federatiei Romane de Fotbal pentru programele UEFA License PRO si UEFA Elite Youth A.

Marius Donţu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, în echipe internaţionale, atât ca manager de proiect cât şi ca trainer format la școala americană.

Cursul se va desfasura in Bucuresti in perioada 17-18 August 2016 la sediul Schultz Consulting de la Centrul de Afaceri a Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, B-dul Octavian Goga nr 2, Tronson 2, Etaj 1 Camera 7.

Pret: 500 lei + TVA = 600 lei