Concurs- competiție de robotică și soluții inovatoare dedicată copiilor între 9 și 16 ani este acum și în România

Începând cu sezonul 2016/2017 elevii din România au oportunitatea de a participa la FIRST® LEGO® League, cea mai importantă competiție în domeniul tehnologiei și roboticii dedicată copiilor și adolescenților cu vârsta cuprinsă între 9 și 16 ani. Competițiile FIRST LEGO League se desfășoară în prezent în circa 80 de țări, având peste 290.000 de copii participanți.
În cadrul sezonului curent, Animal Allies, echipele de concurs vor explora interacțiunea dintre om și animal și vor fi provocate să găsească soluții inovatoare ce îmbunătățesc această interacțiune.
Echipele de concurs se pot înscrie până pe 31 decembrie 2016. Au răspuns provocării Animal Allies deja 12 echipe din București, Brașov, Tulcea și Bârlad!
FIRST LEGO League Romania va avea loc la București, pe data de 11 martie 2017.

FIRST LEGO League își propune să sporească interesul tinerilor pentru știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM) și să-i motiveze să urmeze o carieră în aceste domenii. În cadrul competiției participanții proiectează, construiesc, programează și testează un robot autonom, aplică concepte din matematică și știință, elaborează soluții inovative pentru rezolvarea unor probleme reale, lucrează în echipe și dezvoltă aptitudini importante pentru carieră și viață.

Programul competițional FIRST LEGO League este alcătuit din trei elemente: proiectul de cercetare, proba de robotică si valorile fundamentale. În cadrul proiectului de cercetare, echipele elaborează soluții inovative, conform tematicii anuale. Rezultatele acestei munci de cercetare și studiu vor fi prezentate în cadrul concursului în fața unui juriu de specialitate.

Pentru partea practică a concursului, proba de robotică, echipele vor construi un robot autonom, ce poate rezolva în mod independent o serie de misiuni. În ziua concursului, echipele vor încerca să rezolve cât mai multe misiuni cu ajutorul robotului construit.

Valorile fundamentale, temelia programului FIRST LEGO League, îi încurajează pe participanții să conștientizez faptul că beneficiul reciproc și concurența prietenească nu pot fi separate, iar întrajutorarea stă la baza lucrului în echipă.

Valorile Fundamentale ale FIRST LEGO League:

– Suntem o echipă.

– Noi suntem cei care lucrăm pentru a găsi soluții, sub îndrumarea antrenorilor și mentorilor.

– Recunoaștem că antrenorii și mentorii noștri nu cunosc toate răspunsurile și învățăm împreună.

– Cultivăm spiritul competiției prietenești.

– Ceea ce descoperim este mai important decât ceea ce câștigăm.

– Împărtășim experiența și cunoștințele cu alții.

– Dăm dovadă de Profesionalism Demn (Gracious Professionalism® ) și de Competiție cooperantă (Coopertition®) în tot ceea ce facem.

– Ne DISTRĂM!

Proiectul de cercetare și proba de robotică sunt ceea ce vor face elevii. Valorile fundamentale țin de felul cum le vor face. Fiecare echipă de concurs poate fi compusă din trei până la zece membri și va fi îndrumată de un antrenor adult atât înainte de concurs cât și în timpul acestuia.

Echipele care se vor clasa pe primele locuri vor fi invitate să participe la evenimentele internaționale din SUA, Danemarca sau Marea Britanie, pentru sezonul Animal Allies.

Începând cu anul 2016, sezonul Animal Allies, competiția FIRST LEGO League ajunge și în România, fiind organizată de Asociatia pentru educatie STEM creativa (CRESTEM), în calitate de partener operațional.

Înscrierea echipelor la FIRST LEGO League Romania, sezonul 2016/2017 – Animal Allies, se poate face vizitând website-ul oficial din Romania www.firstlegoleague.ro pana pe data de 31 decembrie 2016.

Despre Asociatia CRESTEM
Asociația pentru educație STEM creativă (acronim: CRESTEM) a fost înființată în 2016 cu scopul creării, dezvoltării și promovării unui ecosistem educațional capabil să ofere copiilor și studenților o educație completă, echilibrată și de calitate, care să le permită acestora să ia decizii în cunoștință de cauză, ce vor avea impact asupra lumii și modului în care aceștia vor trăi.

Începând cu anul 2016 Asociatia CRESTEM, în calitate de partener operațional, organizeaza la nivel national competiția de solutii inovatoare si robotica FIRST LEGO League. Echipele castigatoare de la etapa nationala se vor putea calificat pentru evenimentele internationale FIRST LEGO League.

Bogaxa – Containere si solutii pentru organizare de santier

Societatea BOGAXA SRL, va oferta toata gama necesara de containere , atat cele pentru santier gen : containere birou, dormitor, vestiare sau sanitare, cat si containere de locuit, dotate cu tot confortul necesar
Containere si solutii pentru organizarea de santier

SC Bogaxa SRL va ofera toate modelele necesare de containere , containere de vanzare, avand posibilitatea sa oferim atat containere modulare, pentru santier, cu calitate ridicata ce se pot uni intre ele atat la nivelul parterului cat si parter si etaj, containere santier destinate santierelor in constructii, sau containere de locuit, ansambluri realizate la comanda pentru dumneavoastra. Containerele modulare oferite de societatea noastra asigura cele mai inalte standarde de siguranta si calitate, lucru dovedit prin certificarile calitatii ale societatii noastre, respectiv certificatul ISO 9001; certificatul ISO 14001 si certificatul OHSAS 18001, standarde internationale a calitatii!!!

Pentru organizarea in santier, oferim o gama variata ce acopera toate necesitatile, respectiv: containere birou, vestiar, dormitor , sanitare, sau de cabine paza, ansambluri si grupuri de mai multe containere

Alt domeniu de folosinta al produselor noastre, il reprezinta containerele de locuit, case din containere ce sunt realizate la comanda, uzual din ansambluri de 2-4 module de locuit, sau chiar si mai multe, cu diverse functionalitati si dotari adecvate, module de locuit complet echipate si dotate conform cererii dumneavoastra pentru confort maxim.

Confortul este maxim atat pe timp de vara cat si pe timp de iarna datorita termoizolatiei complete si corecte a containerelor de locuit, consumul cu incalzirea sau racirea spatiului este minim.

Sondaj de opinie în rândul locuitorilor: Percepția publică asupra sancțiunilor din România- Regiunea de Nord-Est

Centrul de Cercetări Socio-Umane LUMEN, în parteneriat cu Facultatea de Drept și Științe Administrative a Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava, a realizat, în perioada 01 noiembrie 2016 – 15 ianuarie 2017, în Regiunea de Dezvoltare Nord-Est a României, o cercetare cantitativă bazată pe ancheta prin chestionar, intitulată „Percepția publică asupra sancțiunilor din România”.
Centrul de Cercetări Socio-Umane LUMEN, în parteneriat cu Facultatea de Drept și Științe Administrative a Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava, a realizat, în perioada 01 noiembrie 2016 – 15 ianuarie 2017, în Regiunea de Dezvoltare Nord-Est a României, o cercetare cantitativă bazată pe ancheta prin chestionar, intitulată „Percepția publică asupra sancțiunilor din România”.

Cercetarea de tip cantitativ, bazată pe ancheta prin chestionar, s-a efectuat pe un eșantion de 1056 de persoane. Marja de eroare a cercetării este de ± 3%, prezentul studiu fiind parte a unui demers mai amplu vizând construcția socială a profesiei de consilier de probațiune. Din eșantion au făcut parte 484 persoane de sex masculin și 572 persoane de sex feminin. Structura pe vârste a respondenților este de 49% sub 30 de ani, 31% persoane cu vârste cuprinse între 25 și 45 de ani, 20% vârsta peste 45 de ani. Nivelul de studii al respondenților este: 4% fără studii, 44% studii medii, 52% studii universitare și postuniversitare.

Având în vedere că, în aceste zile, opinia publică asistă la o „dezbatere” pe marginea unei inițiative cu privire la amnistierea și grațierea unor fapte cu caracter penal, plecând de la supraaglomerarea mediului penitenciar din România, considerăm că, pe baza rezultatelor cercetării noastre cu privire la „Percepția publică asupra sancțiunilor din România”, putem aduce câteva clarificări cu privire la modul în care populația privește chestiunile referitoare la sancționarea persoanelor care au încălcat legea.

Printre cele mai importante concluzii ale sondajului este cea potrivit căreia 59% din respondenți consideră că pedeapsa cu închisoarea este utilă în reintegrarea socială a infractorilor, chiar și a celor care au săvârșit fapte cu caracter penal al cărui pericol social este scăzut.

Referitor la asprimea pedepselor aplicate în România, respondenții au considerat în proporție de 40% că acestea sunt blânde, sau foarte blânde; 36% că acestea nu pot fi considerate nici aspre, dar nici blânde, și doar 20% au considerat că acestea sunt aspre sau foarte aspre.

În ceea ce privește politicile penale dezirabile, 66% din respondenți consideră necesară o înăsprire a pedepselor, 22% consideră că ar trebui menținute la nivelul actual și doar 6% consideră că asprimea acestora ar trebui redusă.

În ceea ce privește poziționarea respondenților față de pedeapsă, unii (25%) s-au situat pe o poziție obiectivist-retributivă (dacă au comis o faptă antisocială, indivizii trebuie să facă pușcărie); alții (22%) pe o poziție socială, neprizonocentrică, deschisă către alternative sociale (închisoarea este o școală pentru infractori); respectiv 17% pe o latură umanistă (chiar dacă au săvârșit o faptă, infractorii au și ei o serie de drepturi). Iar în ceea ce privește infracțiunile a căror pericol social este restrâns, 32% dintre respondenți au apreciat că pedeapsa cu închisoarea nu constituie o soluție pentru acest tip de fapte.

Atitudinea generală rămâne, în opinia noastră, una retributivă, pedepsele alternative la închisoare fiind văzute în continuare prioritare, 25% alegând varianta prizonocentrică, chiar și atunci când sunt confruntați cu opțiuni care pot trimite la alternative necarcerale, chiar și când sunt evocate costurile sociale ale încarcerării. În ceea ce privește centrarea justiției pe drepturile omului, doar 17% dintre respondenți o consideră prioritară.

Privitor la alternativele necustodiale în ansamblul lor, într-o proporție de 36% respondenții se opun utilizării acestora, considerându-le generatoare de noi infracțiuni din cauza asprimii scăzute a acestora; 35% sunt în favoarea utilizării alternativelor necustodiale acestora în pedepsirea infractorilor a căror fapte penale nu constituie un pericol social major, iar 22% se arată în favoarea utilizării acestora în pedepsirea oricăror tipuri de infractori.

Chestionați în mod expres cu privire la utilitatea pedepsei cu închisoarea în reintegrarea socială a infractorului care a săvârșit infracțiuni cu pericol social scăzut, respondenții au fost în majoritate de acord (59%) că aceasta este parțial utilă sau foarte utilă, doar 21% exprimându-se împotriva utilității acestei forme de pedepsire a infractorilor a căror fapte au un grad de pericol social scăzut. 15% dintre respondenți consideră că pedeapsa cu închisoarea nu poate fi considerată nici utilă, nici inutilă.

Remarcăm faptul că activitatea Serviciilor de Probațiune – a căror misiune este să gestioneze aplicarea sancțiunilor necustodiale și a libertății supravegheate în cazul pedepselor cu suspendare – este necunoscută unui număr de 59% din respondenți, procent ce ar putea fi considerat mai mare dacă se ține cont de rata de 11% de non-răspunsuri.

Concluzionăm că societatea românească, cel puțin în regiunea în care s-a desfășurat cercetarea, este mai degrabă în favoarea sancțiunilor privative de libertate, pronunțându-se pentru asprirea pedepselor. Sancțiunile necustodiale sunt văzute ca alternativă, în special pentru situația unor fapte penale cu grad scăzut de pericol social. Acest lucru poate să se datoreze, pe de o parte, insatisfacției cu privire la calitatea vieții, dominantă în rândul populației din regiunea studiată, și, pe de altă parte, slabei informări publice cu privire la alternativele necustodiale, rolul și activitatea Serviciilor de Probațiune.

Coordonator cercetare:Prof. univ. dr. hab. Antonio SANDUDirector Centrul de Cercetări Socio-Umane LUMENDirector Departament Drept și Științe AdministrativeFacultatea de Drept și și Științe AdministrativeUniversitatea Ștefan cel Mare din Suceava

Despre Asociatia Lumen
Centrul de Cercetări Socio-Umane LUMEN funcționează în cadrul Asociației Lumen, fiind atestat de către Autoritatea Națională de Cercetare Științifică și Inovare în domeniul cercetării transdisciplinare, în științele sociale și în cele umaniste. Activitatea se desfășoară în domenii de impact ale practicii sociale. Ultimele programe de cercetare s-au axat pe sfera eticii aplicate și a construcției sociale a realității.
Facultatea de Drept și Științe Administrative din cadrul Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava derulează programe de licență și master în domeniul dreptului și administrației publice.

Indrumar pentru a-ti atrage parteneri de afaceri potriviti

La modul ideal, parteneriatul in afaceri presupune ca fiecare dintre asociati sa contribuie cu anumite competente specifice si resurse proprii in dezvoltarea si managementul afacerii intr-un fel in care nici unul din ceilalti parteneri de afaceri nu ar putea-o face singuri, iar pentru aceasta contributie sa detina un anumit procent din afacere.
Ce trebuie sa stii pentru a-ti atrage parteneri de afaceri potriviti
Cu toate acestea noi, la Bursa Romana de Afaceri, am intalnit numeroase parteneriate de afaceri care nu au fost construite de la bun inceput pe aceste principii simple dar solide, si prin urmare conflictele au inceput sa apara la scurt timp dupa ce partenerii sau familiile acestora au realizat inegalitatile.

Majoritatea afacerilor de familie din Romania, se fondeaza “in pereche”. Cele mai multe din asocierile intre partenerii romani, sunt facute pe principiul egalitatii 50/50, fara a lua in considerare competenetele si resursele pe care le aduce fiecare la inceput, precum si implicarea ulterioara a acestora. Jena de a il pune pe celalalt in inferioritate inca de la inceput, sau de a discuta deschis cum s-ar putea solutiona anumite situatii ce pot aparea in viitor, duc la realizarea unor astfel de asocieri care sunt subiect de disputa atunci cand unul din parteneri realizeaza ca el duce greul dar nu este remunerat corespunzator, de exemplu.

In schimb, investitorii profesionisti investesc in echipe. Cele mai de succes asocieri rezulta astfel din echipe formate din oameni care au lucrat impreuna si care isi cunosc competentele in planul real, si stiu exact de ce au nevoie unul de celalalt.

Este clar ca orice asociere in business iti poate aduce succes sau dezastru, alegerea partenerului fiind una complexa si erorile ducand mai degraba catre esecul afacerii.

De aceea este bine ca pentru a-ti asigura conditiile unui parteneriat de afaceri de succes, sa iei in considerare cateva din elementele esentiale atunci cand iti cauti asociati sau parteneri de afaceri:

1 Atrage-ti parteneri de afaceri cu care sa iti faca placere sa relationezi si in care sa ai incredere.
Increderea se construieste, dar pleaca de la un punct. Acel punct al increderii comune trebuie sa existe de la bun inceput. Ulterior, il consolidezi inclusiv la nivelul relatiei personale daca exista compatibilitate intre parteneri.

2 Ai grija ca cel cu care doresti sa te asociezi, sa impartaseasca aceleasi valori si principii ca si tine.
Partenerii de afaceri trebuie sa isi stabileasca intre ei care sunt obiectivele asocierii, ce isi doreste fiecare, ce ar fi bine si ce nu trebuie sa se intample in cadrul asocierii. Chiar daca uneori pare redundant sa discuti cu partenerul tau anumite aspecte (legate de etica in afaceri, implicarea membrilor familiei in decizii, volumul de munca efectiv prestat de fiecare dintre asociati, modul de remunerare etc), discutarea acestora inca de la inceput va face ca deciziile viitoare sa fie luate mai usor si in consens.

3 Gaseste-ti partenerii care sa aduca complementariatile de care ai nevoie pentru a face afacerea respectiva.
Este clar ca partenerul care se pricepe la Marketing si Vanzari se poate completa cu cel care se pricepe la Productie – Executie, la fel cu un alt partener de afaceri care sa se ocupe de partea de Management daca afacerea creste. Ideea este sa nu te asociezi cu cineva doar pentru ca are o idee de afaceri pe care o consideri de succes, sau pentru ca exista simpatie de moment. Trebuie sa existe o complementaritate justificata si agreeata explicit.

4 Fiecare din parteneri, trebuie sa dea, dar si sa ia.
Poti solicita si obtine de la un prieten sau membru al familiei un avantaj care iti poate aduce bani, dar daca vrei sa construiesti o afacere sustenabila, nu poti cere nici macar unui membru de familiei a iti dea tot timpul ceva in afacerea ta fara sa obtina ceva in schimb. Intr-o zi vei afecta atat relatia personala cat si afacerea daca nu ai un deal cu respectivul, iar dealul nu inseamna neaparat un cadou de Craciun sau un comision din cand in cand, ci uneori este necesara cedarea de parti sociale pe masura aportului respectivului in afacere. Cat dai din afacere pentru ce resurse primesti, este o balanta greu de echilibrat pentru un antreprenor la inceput de drum, de aceea le recomandam acelora care se confrunta cu o asemenea dilema, sa ceara sfatul unui profesionist. Chiar daca esti larg de mana si oferi prea mult din afacere, iti poti creea o mare problema pentru ca in viitor te vei frustra sau, nu vei mai avea de unde sa dai actiuni altui potential partener de care s-ar putea sa ai nevoie pentru a duce afacerea la urmatorul nivel. Oportunitati de afaceri si investitii apar deseori pe durata de viata a oricarei afaceri, dar cadrul in care acestea pot fi valorificate il poti limita de la inceput daca nu iti alegi corect partenerii de afaceri si nu setezi bine regulile jocului.

5 Alege pe cineva care agreeaza idea de crestere a afacerii, si care isi doreste si poate sa si contribuie la asta.
Cresterea afacerii este ceva ce teoretic oricine si-ar dori-o numai ca orice crestere implica schimbari de strategie, dar si investirea unor resurse, iar partenerii trebuie sa fie de acord cu asta inca de la inceput. Altfel, apar probleme si in cel mai fericit caz, intervine “divortul” daca nu cumva si decaderea firmei.

Pe platforma RBE Connect te poti informa in detaliu cu privire la toate aspectele de care e bine sa tii cont cand iti cauti asociati sau parteneri de afaceri pentru firma ta.

Despre Bursa Romana de Afaceri
BURSA ROMANA DE AFACERI este prima si cea mai complexa platforma de intermediere si consultanta in afaceri din Romania cu acces la piata internationala, parteneri de afaceri, investitori straini, oportunitati de afaceri, care faciliteaza internationalizarea companiilor romanesti, finantari si investitii private de capital, realizarea de parteneriate de afaceri, joint-ventures in tara si strainatate, dezvoltarea si/sau restructurarea afacerilor, vanzarea si cumpararea de afaceri la cheie.

Menținerea siguranței prin înlocuirea detectorului

PRIMATECH SRL activeaza si inoveaza in domeniul detectiei de gaze de peste 17 ani, ca domeniu exclusiv de activitate. Succesul companiei se datoreaza dedicatiei personalului firmei de a proiecta si fabrica detectoare de gaz care respecta cele mai stricte standarde in domeniu.
inlocuirea detectoarelor la expirarea duratei de viata
inlocuirea detectoarelor la expirarea duratei de viata
Obiectivul companiei este de a fi cei mai buni, nu cei mai mari. Siguranta este prioritara in filosofia Primatech. Compania isi propune sa protejeze cat mai multe vieti de pericolul accidentelor cauzate de acumulari de gaze prin tehnologia pe care te poti baza intotdeauna. In mod deosebit, pentru Primatech, in experienta acumulata in domeniul detectiei gazelor, prezenta simbolului Kitemark pe detectoarele fabricate, certifica faptul ca fiecare client poate avea incredere deplina ca aceste detectoare corespund scopului pentru care au fost fabricate si ca asigura siguranta in utilizarea instalatiilor de gaze.
Deoarece la acest moment, in Romania, maturitatea pietei clientilor care utilizeaza sistemele de detectie a gazelor naturale, este inca in formare, consideram necesara reactualizarea informatiilor precizate intr-un comunicat precedent. Astfel, prin definitie, durata de utilizare a unui produs de folosinta indelungata, reprezinta intervalul de timp stabilit in documentatia tehnica, in cadrul caruia produsul respectiv isi mentine caracteristicile tehnice si functionale, in masura in care recomandarile producatorului privind exploatarea si intretinerea au fost respectate. In acest sens, pe baza tehnologiei proprii de fabricatie a detectoarelor de gaz si avand implementat conceptul de calitate in sistem integrat al procesului de fabricatie, Primatech recomanda clientilor sai inlocuirea detectoarelor la expirarea duratei de viata precizata in certificatele de garantie.
Unul din avantajele suplimentare oferite de Primatech este dat de faptul ca putem oferi clientilor flexibilitate in alegerea noului tip de detector: identic cu cel initial, sau unul de generatie noua care inglobeaza cea mai noua tehnologie de fabricatie, fiecare din aceste doua tipuri de detectoare asigurand un montaj rapid si sigur. Indiferent de alegerea noului tip de detector de catre client, noi oferim siguranta unui detector testat in conditii reale de gaz si functionarea sigura in sistem cu electrovalva marca Elektrogas, precum si mentinerea unui nivel ridicat al calitatii produselor fabricate, nivel care a fost recertificat de TUV Rheinland in anul 2016 la cele mai recente standarde ISO 9001:2015 si ISO 14001:2015.
Fiecare secunda de functionare impecabila din durata de viata a detectorului este vitala si se datoreaza eforturilor noastre sustinute de a ne perfectiona.

Fiecare viata conteaza, fiecare moment e important – nu oferim doar siguranta, ci CALITATE IN SIGURANTA.

Iesirea Mediului de afaceri autohton din colaps!

Patronatele cer măsuri urgente pentru ieșirea mediului de afaceri autohton din colaps!
Reprezentanții mai multor organizații patronale, reuniți la sediul Patronatului Român, lansează un apel disperat către clasa politică, Parlamentul și Guvernul României, privind necesitatea imperativă a luării unor măsuri de schimbare a situației catastrofale în care se află mediul de afaceri autohton.

Aceștia au arătat că starea de lucru actuală, agresivitatea organismelor statului și legislația de multe ori strâmbă, au adus mediul de afaceri autohton în pragul colapsului si solicită analizarea situaţiei actuale, în vederea stabilirii unor măsuri urgente privind:

1. Promovarea de maximă urgenţă a Legii prevenţiei, întrucât în ultimii 5 ani, potrivit analizei noastre, peste 100.000 de companii – în special cu capital românesc – s-au închis, trimiţând în şomaj peste 450.000 de persoane, dintre acestea aprox. 380.000 (conform INSSE) au fost silite să plece în strainitate. Prin urmare, solicităm eliminarea tuturor abuzurilor făcute de organele de control;

2. Modificarea codului fiscal astfel încât ținta oricărui organ de control să conducă la indrumarea firmelor, recuperarea prejudiciului şi la dreptul oricărei firme de a se apăra;

3. Existenţa unui canal direct de comunicare între mediul politic şi mediul privat;

De aproape trei decenii, omul de afaceri român speră că anul viitor va fi mai bun, că lucrurile se vor așeza, că vor putea aduce ceva mai multă prosperitate în familiile lor și în cele ale angajaților lor. Cu fiecare mandat parlamentar, cu fiecare schimbare survenită la conducerea executivă a mecanismelor statului, a sperat că cineva îi va asculta.

Antreprenorii români s-au lovit și se lovesc, în continuare, de o legislație punitivă, de funcționari care o aplică, de multe ori, de parcă ar avea de-a face cu infractori și nu cu cei care îi plătesc și asigură cea mai mare parte a plusvalorii naționale.

Patronatele au sperat, ca dupa alegeri, galceava politica sa dispara iar politicienii, indiferent de culoare, sa actioneze împreuna pentru :

– recâştigarea identităţii şi demnităţii naţionale,

– imbunătăţirea stării economice şi sociale a româniei,

-reducerea abuzurilor organelor de control ale statului,

-gestionarea mai riguroasa a cheltuirii banului public,

-debirocratizarea sistemului actual.

În acest context, patronatele solicită o întâlnire urgentă cu reprezentanții noii majorități, cu preşedintele PSD, Prim-ministrul Sorin Grindeanu şi cu miniştrii de resort pentru a discuta, punctual, despre implementarea Programului de guvernare precum şi despre rezolvarea altor probleme care țin de mediul de afaceri.

Un pas concret pentru un dialog real și constructiv este, în viziunea patronatelor, crearea unui canal concret de comunicare între mediul politic și cel privat.

Colegiul Director al Patronatului Roman.

Cauciucurile de vara si momentul schimbarii lor

Nu mai este mult si va trebui sa facem schimbul anvelopelor trecand la cele de vara. Se pare ca si vremea puncteaza la acest capitol incalzindu-se treptat si lasand in urma ninsorile si ploaia inghetata.
Cauciucurile de vara si momentul schimbarii lor

Tot ce ne ramane de facut, daca vrem sa inlocuim cauciucurile de iarna cu cauciucuri de vara, este sa facem programare la un service si toata treaba sa fie rezolvata intr-un timp scurt.

Daca te gadesti sa achizitionezi un alt set de anvelope, intra pe site-ul anvelopearagrup.ro si vei gasi cauciucuri de vara ieftine, diverse dimensiuni si producatori. Alege cu grija anvelopele pentru masina ta, fiindca randamentul acesteia conteaza in functie de alegerea ta!
In general, anvelopele de vara sunt tari, au compozitii diferite fara de cele de iarna fiind capabile sa reziste la temperaturi inalte.

Diferenta se vede intodeauna intre modelele de anvelope ieftine si anvelopele calitative care au preturi putin mai ridicate. Siguranta participantilor la trafic este extrem de importanta, asadar nu trebuie tratata cu indiferenta . Optati pentru cauciucuri fabricate de producatori renumiti care au fost supuse numeroaselor teste inainte de a fi scoase pe piata.

Hrana pentru caini

Hrana pentru caini realizata din ingrediente de cea mai buna calitate este ideala pentru imbunatatirea si mentinerea unei stari bune de sanatate. Hrana pentru caini de la Equilibrio este alegerea potrivita atat pentru juniori cat si pentru adulti.

Cea mai buna varianta alimentara pentru cainii de toate varstele este hrana super premium, ce are un continutul nutritiv de calitate, iar ingredientele selectionate ce intra in compozitia hranii sunt naturale, pentru a oferii astfel animalutului o doza potrivita de vitamine si proteine.

Etapele de crestere ale unui caine trebuiesc sustinute de o alimentatie potrivita care difera in functie de varsta animalutului. Daca pentru juniori este indicat sa alegem hrana ce contine o cantitate mai mare de proteine, in cazul adultilor acest lucru numai este valabil, cantitatea de proteine trebuie sa scada, aceasta fiind inlocuita de fibre si alti nutrienti ce impiedica aparitia obezitatii sau altor boli specifice inaintarii in varsta.

Hrana pentru caini comercializata de Anima Land este o buna alegere, Equilibrio fiind unul din brandurile ce produce hrana super premium perfecta pentru o dieta echilibrata.

Equilibrio are in gama de hrana pentru caini sortimente special create pentru cainii de talie mica. EQUILIBRIO ADULT DOG SMALL BREEDS este un aliment nutritiv pentru o varietate de rase de caini mici, inclusiv: Boston Terrier, Bichon Frise, Cavalier King Charles Spaniel, Pechinez, Cairn Terrier, Jack Russell Terrier si Whippets . Equilibrio va ajuta cainele mic sa ramana sanatos in orice stadiu de viata. De asemenea pe animaland.ro puteti gasi si hrana pentru adulti, seniori sau caini cu probleme de sanatate:

Obezitatea poate avea efecte negative asupra sanatatii si longevitatii cainilor. Problemele la care pot fi predispusi cainii cu obezitate includ boli ortopedice, diabet zaharat, anomalii ale profilelor lipidice, boli cardio-respiratorie, tulburari urinare, tulburari de reproducere, neoplazii si boli dermatologice. Principalele optiuni terapeutice pentru obezitatea la animalele de companie includ managementul dietetic si cresterea activitatii fizice. In aceste cazuri recomandarea noastra este Equilirio Adult Dog Obesity.

Alergiile alimentarele sau intoleranta alimentara pot dura o viata intreaga. Scopul principal in gestionarea alergiilor sau a reactiilor adverse la produsele alimentare este de a gasi si de a evita ingredientul alimentar responsabil pentru provocarea alergiei. In cazul in care cainele dumneavoastra sufera de alergii alimentare, este foarte important ca hrana acestuia sa fie una speciala. Produsul recomandat de Anima Land pentru cainii cu alergii este Equilibrio Adult Dog Hypoalergenic.

Lackro Finishing: Cabine vopsire-uscare auto Linea ECO-AIR

Esti in cautarea unor cabine vopsire-uscare de cea mai buna calitate, care sa aiba la baza tehnologii moderne, de ultima generatie, cabine robuste, fiabile, estetice in acelasi timp si la preturi competitive? Opteaza pentru modelul Linea ECO-AIR, un renumit brand ce nu te va dezamagi. De unde il poti achizitiona? De la Lackro Finishing din Timisoara!
Lackro Finishing: Cabine vopsire-uscare auto Linea ECO-AIR
Ce sunt cabine vopsire-uscare auto Linea ECO-AIR

Unele dintre cele mai bune cabine vopsire-uscare auto sunt cele semnate Linea ECO-AIR. Acestea sunt cabine profesionale de vopsire si permit vopsirea autoturismelor in mediu controlat, lipsit de impuritati. De asemenea, aceste cabine permit si uscarea autoturismului in cele mai bune conditii si intr-un timp relativ scurt. Trebuie stiut ca aceste cabine sunt nepoluante si astfel permit protectia mediului inconjurator.

Din ce sunt realizate cabinele de vopsire-uscare de la Linea ECO-AIR? Sunt construite din panouri din tabla lisa, adica plana, la fel si tavanul si lateralele, toate componentele fiind vopsite in galben sau albastru la exterior si la interior in alb.

Panourile sunt de tip “sandwich” POLISOL si sunt produse cu DALTOFOAM TP 21054, adica sunt din clasa celor cu reactie la foc. In plus, panourile contin si profile ranforsate de tip “U”.

Cabinele de vopsire-uscare sunt izolate cu spuma poliuretanica cu “autostingere”, astfel incat in cazul unui incendiu, structura cabinelor rezista mai mult timp inainte de prabusire. Montajul cabinelor se face pe cadre de aluminiu. Iar in ceea ce priveste temperatura de uscare, aceasta este de 60-80 de grade Celsius.

Care sunt dimensiunile unei astfel de cabine? Lungimea standard este cuprinsa intre 6 si 20 de metri, latimea este cuprinsa intre 3,5 si 5 m, iar inaltimea variaza intre 2,5 si 5 m. Cum se face incalzirea aerului la interior? Se foloseste fie energie electrica, fie gaz, abur, apa calda sau combsutibil lichid.

De unde pot fi achizitionate cabine vopsire-uscare auto Linea ECO-AIR?

Pentru a intra in posesia unor cabine vopsire-uscare Linea ECO-AIR va trebui sa iei legatura cu echipa Lackro Finishing din Timisoara. Cine este Lackro Finishing? Aceasta companie s-a infiintat in anul 2005, iar scopul ei este de a comercializa in toata tara echipamente pentru acoperirea si protectia anticoroziva a diferitelor suprafete, echipamente ce au la baza tehnologie moderna, de ultima generatie.

Toate echipamentele pe care le poti cumpara de la Lackro Finishing sunt produse de catre nume renumite, branduri consacrate in acest domeniu, deosebit de rezistente, fiabile si cu ajutorul carora activitatea de zi cu zi a muncitorilor va fi cu mult usurata.

Printre aceste echipamente se numara si cabine vopsire-uscare auto Linea ECO-AIR, calitate de top, robustete, estetica, tehnologie moderna pana in cele mai mici detalii. Preturile sunt corecte, in special daca tii cont ca este vorba despre o investitie ce se face pe ani si ani de zile, o cabina care rezista foarte bine si la foc, unde autoturismele se pot vopsi in mediu controlat, iar uscarea se face impecabil si, pe deasupra, si repede.

Ai nevoie de detalii? Echipa Lackro Finishing iti sta oricand la dispozitie cu tot ceea ce vrei sa stii despre acest echipament performant care-ti va face viata mai usoara!

Elbi Electric & Lighting strălucește pe piața din România

Grație faptului că a adus tehnologia LED în iluminatul din sectorul public și privat, Elbi Electric & Lighting se bucură, de mai mulți ani, de succesul de a fi liderul absolut al pieței de produse electrice și sisteme de iluminat din România
Fondată în 1996 de către Cristinel Sandu, Elbi a luptat, încă din momentul în care a luat ființă, să aducă o alternativă de calitate, eficientă și mai verde pieței autohtone de sisteme de iluminat, care era suprasaturată de soluții depășite și costisitoare – becuri și surse incandescente.În ciuda reticenței inițiale a pieței, Cristinel Sandu și-a investit toate resursele în încercarea de a populariza tehnologia LED, având credința că va putea schimba, la propriu, perspectiva clienților.

Ani mai târziu, iată că motivația și consecvența sa au fost răsplătite pe merit, Elbi devenind cea mai mare companie de sisteme de iluminat din România. Din acest punct de vedere, cifrele vorbesc de la sine: în 2016, Elbi a realizat vânzări nete de 85 de milioane de euro, numărând, de la începutul activității, peste 10.000 de clienți.Pentru Elbi, cea mai mare provocare a fost „să pună în lumină” publicului beneficiile tehnologiei LED, ca acesta să conștientizeze că nu toate sistemele de iluminat sunt la fel, iar confortul ideal poate fi atins cu adevărat. În condițiile în care consumatorii nu erau satisfăcuți de sistemele existente, dar nici foarte dispuși să facă o schimbare, misiunea Elbi a fost înzecit mai grea.

În realizarea acestei provocări, Cristinel Sandu și echipa sa au pornit cu pași mici, dar, prin perseverență și muncă, au reușit să aducă consumatorilor o lumină eficientă, uniformă, economică și durabilă, care le-a schimbat perspectiva.„Din postura de simplu consumator, nu eram satisfăcut de soluțiile de iluminat care existau în anii `90 la noi în țară. În toate locurile luminate artificial, era obositor să stai mai mult de câteva ore, iar lumina propriu-zisă era adesea insuficientă pentru buna desfășurare a activităților.

Mi-am dat seama că nu e în regulă ca situația să fie așa și apoi am aflat că sunt mai mulți oameni care îmi împărtășesc părerile. De aici a pornit totul. Pentru cei ca noi, am vrut să fac o schimbare, așa că am încercat să înlocuiesc paradigma iluminatului convențional cu cea a tehnologiei LED, în care am crezut din prima clipă. Dacă ar fi să-mi evaluez rezultatele, pot spune că am reușit pe deplin.”, a declarat președintele Elbi Electric & Lighting.

Respectându-și misiunea, Elbi se concentrează în prezent pe consolidarea poziției de lider și pe îmbunătățirea, într-o și mai mare proporție, a iluminatului public și privat. În cea de-a doua privință, noile brand-uri eco-friendly din portofoliul Elbi, Total Green și Solentis, promit să satisfacă toate așteptările în materie de intensitate și eficientă și să fie, în același timp, foarte economic