Hybrid S și T, combinația spectaculoasă între clasic si modern

06.12.2018 – Allview introduce pe piață smartwatch-urile hibride S și T, device-uri care înglobează perfect fuziunea între clasic și modern.

 

Cu un design desăvârșit și cele mai smart tehnologii, cu Hybrid Style și Hybrid Trendy, utilizatorul va fi mereu conectat la ceea ce îl interesează. În plus, ceasurile inteligente au teme special create pentru a oferi design-ul potrivit oricărui context. Hybrid este smartwatch-ul care se așază perfect la mâna celui care îl poartă, indiferent că acesta este la birou, în sala de fitness sau la o petrecere stilată.

 

“Consider că Hybrid S/T realizează perfect armonia dintre clasic și tehnologie, deoarece, pe de o parte, păstrează acele metalice de ceasornic, carcasa din oțel,  rezistența la apă  până la 3ATM și are autonomie de până la 30 de zile, iar pe de altă parte, este un ceas smart cu o autonomie de 5 zile cu touch screen, heart rate și cu un display perfect rotund pe care poți vedea notificările de la toate aplicațiile și poți răspunde direct de pe ceas la unele dintre ele”, a spus Lucian Peticilă, managerul general al Allview.

Potrivite oricând, oriunde

Pentru o interacțiune cât mai ușoară cu notificările de pe display, Hybrid S/T folosește un meniu SWIPE controlat din mijlocul ecranului, iar în momentul citirii notificărilor, acele ceasului se ascund automat, lasând spațiu generos acestora.

Datorită temelor interschimbabile și posibilității creării unora noi, în care utilizatorul poate adăuga chiar și o poză din propria galerie, ceasul S/T devine o surpriză plăcută, de fiecare dată, pentru cel care il folosește.

Hybrid S și T sunt disponibile acum la prețul de 799 lei, alături de o gamă completă de curele adaptate stilului pentru care optează utilizatorul, dar și cu un cadou în perioada de precomandă. https://www.allview.ro/hybrid/

Platforma Minecraft pentru Educație inspiră elevii români să „programeze” galeriile seculare ale Cetății Alba Iulia, pentru viitorul centenar

București, 29 noiembrie 2018 – Optzeci și nouă de echipe de gimnaziu și liceu au adunat peste 170 de elevi din toată țara, care s-au înscris la primul concurs național Minecraft pentru Educație, organizat de fundația EOS în cadrul proiectului Informatica365. Primul centenar al României este comemorat în mod inedit de concurenții pasionați de informatică. Folosind platforma Microsoft MakeCode și algoritmi de construcție a structurilor repetitive, echipele participante au reconfigurat cetatea Alba Carolina și situl arheologic din Alba Iulia, imaginând universuri virtuale ale anului 2118.

Această primă competiție, botezată de noi cu numele de cod „Edu Minecraft” reprezintă punctul culminant al unui proiect complex de formare a cadrelor didactice în care profesorii au învățat să joace Minecraft pentru a preda informatică, în special la clasele de gimnaziu. Prin efortul profesorilor mentori, elevii experimentează  competențele de programare în proiecte interdisciplinare care combină noțiuni de istorie, antreprenoriat, fizică și nu numai”, declară Gabriela Barna, directorul Fundației EOS.

Competiția este structurată pe patru secțiuni: clasele V-VI, clasele VII-VIII, clasele IX-X și clasele XI-XII. Juriul este format dintr-o echipă multidisciplinară de experți în domeniile educație, IT, design și societate civilă. La finalul etapei de jurizare, pe 14 decembrie, echipele câștigătoare din fiecare categorie vor fi premiate într-un cadru festiv.

Concursul este organizat în cadrul Informatica365, un proiect amplu care și-a asumat formarea unui număr de 3.300 de profesori de informatică. Proiectul este implementat de Fundația EOS în parteneriat cu Ministerul Educației Naționale, prin Casele Corpului Didactic, se adresează cu precădere acelor profesori care au început să predea noua disciplină de Informatică și TIC la gimnaziu și este derulat cu sprijinul financiar al programului filantropic Microsoft YouthSpark.

Prima ediție a Concursului Național Minecraft pentru Educație („Edu Minecraft”) este dedicată comemorării Centenarului României și se derulează sub egida Ministerului Comunicațiilor și Societății Informaționale, care a salutat inițiativa propusă de Fundația EOS.

 

IKEA sprijină angajații care au copii mici Noul beneficiu IKEA: o lună plătită de concediu parental pentru tați

IKEA introduce un nou beneficiu pentru a veni în sprijinul angajaților săi care au devenit recent părinți, arătându-le astfel că IKEA apreciază echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Toți angajații IKEA România care au devenit tați pot beneficia de o lună plătită de concediu paternal pentru a sta acasă cu copilul, de îndată ce partenerele se întorc la muncă.

Pe parcursul acestei luni, pe care o pot lua o singură dată, tații vor primi salariul integral. Este un beneficiu suplimentar oferit de IKEA România angajaților săi, în completarea a ceea ce oferă statul prin lege. Această decizie face parte din abordarea mai amplă a organizației IKEA SEE de promovare a egalității de gen în societate și de a arăta angajaților săi că îi apreciază atât în rolul pe care îl au la locul de muncă, cât și în cel de acasă.

„Timpul petrecut alături de familiile noastre este important pentru a crea un echilibru între activitatea de la locul de muncă și viața personală și ne face angajații mai mulțumiți. Știm că acest lucru este și mai important pentru angajații noștri care au copii mici. Vrem să îi sprijinim în noile lor roluri. În același timp, suntem conștienți că în mai mult de 95% din cazurile din România, mamele sunt cele care își iau concediul de creștere a copilului, de cele mai multe ori decizia fiind luată din considerente financiare astfel încât familiei să îi fie mai bine. Ca o companie dedicată egalității de șanse, prin această lună de concediu paternal plătit vrem să încurajăm o implicare egală din partea taților în creșterea copiilor de la o vârstă fragedă”, a spus Georgiana Stancu, HR Manager IKEA România.

Aproape 3% dintre tații din IKEA România au folosit, până în prezent, concediul paternal oferit de stat. Alexandru Nacu, angajat în departamentul de vânzări, este unul dintre aceștia. A stat în concediul parental opt luni și spune că deja îi este dor. Alexandru crede că acestea sunt cu siguranță cele mai importante momente pentru un tată: „Să stai acasă alături de copilul tău este un gest respectabil pentru un bărbat. Când prietenii și rudele mele au aflat că voi lua concediul de paternitate, mi-au spus că am curaj și că mă apreciază pentru decizia mea.”
IKEA consideră că acest concediu plătit pentru tați aduce beneficii multiple pentru o societate echilibrată și o afacere ca atare. În acest fel, IKEA își dorește să sporească înțelegerea angajaților cu privire la importanța diviziunii muncii acasă și să faciliteze reîntoarcerea partenerelor la locul de muncă, în timp ce angajații de sex masculin vor fi și mai motivați atunci când se reîntorc la serviciu după o lună de concediu.

Flagship-ul Smart X9 este disponibil in oferta Vodafone Romania

  • Vodafone Smart X9 are un sistem avansat dual camera (16MP + 5MP) cu flash si ecran full HD+ de 5,7”
  • Telefonul are procesor Octa-core Qualcomm® Snapdragon™ 450 performant si sistem de operare Android™ 8.1 Oreo™

 

Bucuresti, 28 noiembrie 2018 – Vodafone a lansat Vodafone Smart X9, cel mai nou flagship al companiei. Acesta ofera tehnologie de ultima generatie, precum o camera foto avansata, un design cu ecran impresionant si un procesor Octa-core performant. Smartphone-ul este proiectat si testat de Vodafone in Germania si este disponibil in oferta Vodafone Romania in versiunea de culoare Negru Tungsten.

Vodafone Smart X9 are un ecran Full HD+ de 5,7” cu rezolutie de 1080×2160 si ofera utilizatorului o experienta vizuala in format 18:9. De asemenea, telefonul dispune de un sistem dual camera (16MP + 5MP) cu flash, oferind moduri de fotografiere precum Portrait, care permite utilizatorilor sa realizeze fotografii profesionale tip portret, Auto HDR si SloMo. Acest aspect este completat de camera frontala de 8MP capabila de a realiza fotografii de tip selfie cu unghi larg.

Telefonul are procesor performant Octa-core Qualcomm® Snapdragon™ 450 si sistem de operare Android™ 8.1 Oreo™ pentru o experienta mobila de ultima generatie. Capacitatea de stocare este de 32GB si poate fi extinsa cu ajutorul unui card SD de pana la 256GB. Smartphone-ul are un acumulator de 3100 mAh.

Vodafone Smart X9 ofera o suita de aplicatii creata special de Vodafone pentru a permite utilizatorilor sa sa profite la maximum de smartphone-ul lor. Private Space este o functie care pastreaza in siguranta fisierele utilizatorilor. Fotografiile si videoclipurile pot fi securizate in cadrul aplicatiei cu ajutorul unei parole sau a senzorului de amprenta, astfel elementele fiind ascunse in galeria principala.  De asemenea, utilizatorii pot bloca si securiza aplicatii.

O alta functie a smartphone-ului este Lock Screen Mute Switch. Activarea si dezactivarea modului silentios pe dispozitivele Android poate fi o provocare, fiind necesari pana la sase pasi. Optiunea „Mute Switch” pozitionata langa butoanele de volum ofera o modalitate rapida si usoara de a activa sau de a dezactiva modul silentios pe dispozitivul Vodafone. Utilizatorii trebuie doar sa gliseze spre stanga pentru a dezvalui butonul mute, apoi pot selecta activarea sau dezactivarea modului silentios atingand sau glisand ecranul.

Functia Emergency Mode permite utilizatorilor sa contacteze rapid prietenii sau familia in caz de pericol – sau sa sune la serviciile de urgenta. In plus, functia Share My Journey permite utilizatorilor sa-si impartaseasca calatoriile usor cu prietenii sau cu familia. Utilizatorii isi pot distribui locatia pentru o anumita perioada de timp, cum ar fi o ora pe zi, folosind aplicatia preferata – WhatsApp™, Facebook™ sau SMS. Contactele selectate pot urmari progresul calatoriilor pe smartphone sau PC.

De la lansarea din 2006, Vodafone a vandut peste 100 de milioane de dispozitive – smartphone-uri, tablete, dispozitive pentru date mobile si routere – clientilor din peste 40 de piete. Un dispozitiv Vodafone este vandut la fiecare trei secunde. Astfel, in fiecare an, milioane de clienti au acces la cele mai recente inovatii oferite de una dintre cele mai mari companii de telecomunicatii din lume.

Clientii pot cumpara noul flagship Vodafone din magazinele Vodafone Romania, din magazinele partenerilor si de pe www.vodafone.ro. Vodafone Smart X9 poate fi achizitionat pentru 54.99 euro cu Super Red 15 si fara abonament pentru pretul de 159 euro.

Vodafone Romania este o divizie a Vodafone Group Plc., unul dintre cele mai mari grupuri de telecomunicatii mobile din lume, care ofera o gama de servicii ce include voce, mesaje, date si comunicatii fixe. Vodafone Group are divizii in 25 de tari, 44 de retele mobile partenere si operatiuni de broadband fix in 18 tari. La 30 septembrie 2018, Vodafone Group avea 531,9 milioane de utilizatori ai serviciilor mobile si 20,4 milioane de utilizatori ai serviciilor broadband fix, incluzand India si toti clientii Vodafone din entitatile create in urma unor fuziuni si asocieri. Pentru mai multe informatii, accesati www.vodafone.com.

 

 

 

 

 

ADATA lanseaza SSD-ul 3D QLC NAND Ultimate SU630 Performantele de top si accesibilitatea il recomanda ca o buna alternativa la orice HDD

ADATA® Technology, producator de top de module DRAM de inalta performanta, produse NAND Flash si accesorii mobile, anunta astazi lansarea SSD-ului 3D QLC NAND Ultimate SU630, semnalizand astfel extinderea portofoliului catre segmentul de stocare 3D QLC NAND Flash. Cu NAND Flash QLC (Quad-Level Cell) de ultima generatie, modelul SU630 ofera o valoare extraordinara, performante excelente si o fiabilitate superba, oferind utilizatorilor o alternativa viabila la HDD-uri pentru urmatorul upgrade.

Performanta si fiabilitate la preturi accesibile

Oferind performante excelente, noul SU630 poate fi o alternativa foarte buna pentru utilizatorii care doresc inlocuirea HDD-ului. Dispune de capacitati de 240 GB, 480 GB si 960 GB si de aplicatii 3D QLC NAND Flash pentru a oferi o mai buna fiabilitate, longevitate si performanta fata de omologii TLC. Datorita SLC Caching-ului pentru cresterea performantei, modelul SU630 atinge viteze de citire de 520 MB/s si de scriere de 450 MB/s, pentru incarcare rapida, transferuri de fisiere si descarcari fara intreruperi. In plus, SSD-ul include si caracteristici care functioneaza pentru pastrarea datelor in siguranta, incluzand un rating  de soc de 1500G/0.5ms si rezistenta la schimbarile de temperatura (0° C ~ 70° C), fiind de asemenea mai eficient din punct de vedere energetic si mai silentios decat un HDD.

Tehnologie LDPC ECC, SSD Toolbox si Migration Utility

Cu suport pentru tehnologia LDPC (Low-Density Parity-Check) ECC (error correcting code), modelul SU630 poate detecta si remedia erorile pentru a asigura integritatea datelor si pentru a beneficia de o durata de viata extinsa. In plus, odata cu achizitionarea SU630, utilizatorii pot descarca gratuit SSD Toolbox si Migration Utility de la ADATA.

SSD Toolbox permite utilizatorilor sa monitorizeze si sa gestioneze produsul, cu starea unitatii, nivelul de uzura si informatii privind durata de viata. Migration Utility este utila in special pentru utilizatorii care fac trecerea de la HDD la SSD, deoarece permite un backup simplu si migrarea datelor, inclusiv sistemul de operare.

Disponibilitatea exacta a SSD-ului ADATA Ultimate SU630 poate varia in functie de regiune. Pentru a afla mai multe informatii despre disponibilitatea si preturile pe anumite piete, va rugam sa contactati cel mai apropiat birou sau distribuitor ADATA prin www.adata.com.

Despre ADATA

ADATA Technology, unul din cei mai mari furnizori de module DRAM si dispozitive Flash USB din lume, ofera solutii complete de stocare ce includ carduri de memorie, solid state drives si hard disk-uri portabile.

Produsele ADATA includ, de asemenea, solutii portabile de incarcare pentru dispozitivele mobile, compania fiind si un furnizor major de solutii avansate de iluminare cu LED. Produsele ADATA continua sa acumuleze recunoastere internationala din partea unor organizatii precum iF Design Awards (Germania), red dot Awards, CES Best of Innovations Awards, Good Design Awards (Japonia), Best Choice of Computex Awards si Taiwan Excellence Gold Awards. Sloganul companiei Love, Life, Dreams incorporeaza valorile brand-ului ADATA si rolul produselor inovative de stocare in cautarea de idei universal pretuite. Pentru mai multe informatii, va rugam sa vizitati www.adata.com.

Timpul nu sta pe loc

Timpul nu sta pe loc. Este o realitate ce te pune pe ganduri si, de aceea, imi place sa imi traiesc viata. Timpul este pretios si nu se poate cumpara, insa putem cumpara accesoriul care regleaza timpul. Ceasmania.ro este magazinul online ce comercializeaza o gama vasta de ceasuri originale, de la producatori renumiti precum Mondaine, Luminox, Swatch sau Omega.
Luand ca atare expesia “Traieste clipa”, am decis sa imi cumpar un ceas nou de pe site-ul lor, deoarece imi doream sa aduc noutate in viata mea si nu e o cale mai buna decat a face asta cu ajutorul unui accesoriu de caltiate.
Am ales un ceas mai scump de pe site-ul lor, insa merita toate laudele, deoarece brand-ul Omega este recunoscut pentru calitatea superioara de care dau dovada ceasurile produse de acest brand.
Modelul de la Omega pe care l-am cumparat se numeste Seamaster Aqua Terra, un produs din categoria de ceasuri barbatesti, foarte elegant si cu un aspect inedit.

Acest ceas functioneza cu un mecanism de tip Elvetian, iar codul mecanismului este 8800, cu o rezerva de energie de 55 h. Ceasul rezista pana la 150 de metri sub apa si este fabricat din otel inoxidabil. Dispaly-ul este de tip analog, de culoare albastra, iar ceasul prezinta si functia de iluminare pentru a observa mai bine ora, minutul si data.
Bratara ceasului este realizata dintr-un cauciuc special, iar inchiderea este de tip fluture. Acest ceas m-a dat gata de cum l-am vazut pe site si am stiut ca trebuie sa fie al meu. Ceasul a ajuns foarte repede prin curier, iar pachetul ce continea ceasul a fost bine ambalat. De acum inainte voi cumpara doar de pe Ceasmania.ro, deoarece magazinul a dat dovada de seriozitate cand am plasat comanda. De asemenea, produsul a ajuns intr-o stare perfecta si cei de la ceasmania.ro s-au asigurat telefonic daca am primit produsul.
Recomand magazinul pentru cei care doresc sa intre in posesia unor ceasuri barbati de calitate!

ENEL X ROMÂNIA ANUNȚĂ CEL MAI MARE PLAN DE MOBILITATE ELECTRICĂ DIN ȚARĂ, CU CIRCA 2.500 DE PUNCTE DE ÎNCĂRCARE ȘI INVESTIȚII DE PÂNĂ LA 20 DE MILIOANE DE EURO

  • Enel X România a fost creată pentru a oferi soluții inovatoare, cu valoare adăugată, adaptate nevoilor consumatorilor individuali, companiilor și municipalităților
  • Punctele de încărcare prevăzute în planul de mobilitate electrică vor fi instalate, începând cu 2019, în toate regiunile României, pe principalele drumuri din țară, precum și în majoritatea marilor orașe, începând cu București, Timișoara și Constanța

București, 13 noiembrie 2018 – Enel X România, companie membră a Enel X, divizia de servicii avansate de energie a Grupului Enel, a fost prezentată oficial astăzi și a lansat cel mai mare plan de dezvoltare de infrastructură pentru mobilitatea electrică din țară. Planul vizează instalarea a circa 2.500 de puncte de încărcare în toate regiunile României, în perioada 2019-2023, în urma unor investiții totale de 15 până la 20 de milioane de euro.

 

 

“Enel X România se angajează să ofere posesorilor și flotelor de vehicule electrice posibilitatea de a se deplasa în toată țara, de la nord la sud și de la est la vest, fără să se îngrijoreze unde vor găsi următorul punct de încărcare. Prin acest plan ambițios de dezvoltare a unei infrastructuri extinse de încărcare în următorii cinci ani, vom contribui la un transport mai curat și mai sustenabil în toată România,” a declarat Marius Chiriac, Director al Enel X România.

Primele puncte de încărcare vor fi instalate în 2019 în București, Timișoara și Constanța. Planul acoperă toate zonele României, astfel încât poziționarea și instalarea infrastructurii de încărcare să fie adaptată creșterii gradului de utilizare a vehiculelor electrice la nivelul gospodăriilor, al instituțiilor, precum și în rândul companiilor, ca urmare a cererii pentru flote. Circa 300 de puncte încărcare urmează să fie instalate în 2019.

Enel X România va oferi serviciul de instalare de infrastructură de încărcare către “Partenerii de Reîncărcare”, cum ar fi centre comerciale, supermarketuri, restaurante și hoteluri care doresc să atragă utilizatorii de vehicule electrice. Instalarea și mentenanța infrastructurii de încărcare nu presupune costuri pentru Partenerii de Reîncărcare, în schimbul punerii la dispoziție a locurilor de parcare.

Compania oferă un serviciu similar municipalităților care sunt interesate de îmbunătățirea calității aerului prin încurajarea mobilității electrice. Enel X România va sprijini autoritățile locale să identifice cele mai bune soluții, iar apoi va instala infrastructura de încărcare și va asigura mentenanța acesteia fără costuri pentru primării, pe locurile de parcare aflate pe domeniul public.

Infrastructura care va fi dezvoltată în România se bazează pe soluțiile de încărcare noi, inteligente, ale diviziei globale Enel X. Acestea sunt echipamente modulare, scalabile, livrabile ”la cheie” către consumatorii individuali, companii și instituții. Este prevăzută instalarea de stații cu putere de 22 kW (Quick), 50 kW (Fast) și peste 150 kW (Ultrafast).

Noile produse fac parte din recent lansata gamă “Juice Family”:

  • JuicePole: stație de încărcare ce va fi instalată în orașe, facilitând experiența de încărcare cu ajutorul noului ecran și integrării cu aplicația Enel X Recharge. Aceasta poate asigura încărcarea simultană a două vehicule, prin curent alternativ, și este echipată cu cele mai noi tehnologii de conectivitate. Juice Pole poate fi activat cu ajutorul Enel X Recharge App, care permite utilizatorilor să identifice o stație din apropiere, să rezerve un punct de încărcare, precum și să monitorizeze încărcarea bateriei în timp real, prin intermediul telefonului mobil.
  • JuiceBox: noua stație tip box care poate fi instalată la locuințe individuale, fiind disponibilă și în versiune comercială pentru încărcarea flotelor de vehicule.
  • JuiceLamp: soluția creată de Enel X care integrează infrastructura de iluminat public cu cea de încărcare. Aceasta este o ”lampă LED inteligentă” care, pe lângă asigurarea unei eficiențe ridicate și a controlului de la distanță, oferă posibilitatea de a încărca două vehicule în același timp. JuiceLamp poate fi de asemenea configurată pentru supraveghere video, monitorizarea calității aerului, conectivitate prin fibră optică sau Wi-Fi urban.

În relația cu partenerii pe termen lung, Enel X România poate:

  • sprijini companiile să analizeze datele privind operarea flotelor, oferind soluții de încărcare personalizate pentru vehicule, bazate pe nevoile specifice ale clienților;
  • oferi un instrument complet administrare a infrastructurii de încărcare, Recharge Manager
  • extinde infrastructura în funcție de necesitățile flotei: JuiceStation este o soluție competitivă și eficace, care permite companiilor să conecteze o serie de Juice Box, în versiunea comercială.

Enel este o companie energetică multinațională, unul dintre liderii integrați pe piețele globale de electricitate, gaze naturale și energii din surse regenerabile. Enel este una dintre cele mai mari companii de utilități din Europa după capitalizarea de piață și una dintre primele companii de electricitate de pe continent în ceea ce privește capacitatea instalată și EBITDA raportat. Grupul Enel activează în peste 30 de țări din lume, având o capacitate instalată netă de producție de energie de circa 89 GW. Enel distribuie electricitate printr-o rețea de peste 2,2 milioane de kilometri, are circa 73 de milioane de clienți casnici și companii în toată lumea, care reprezintă cea mai mare bază de clienți comparativ cu firmele europene din domeniu. Divizia de energii regenerabile Enel Green Power operează unități de producție cu o capacitate instalată de 43 GW din surse eoliene, solare, geo-termale și hidro în Europa, cele două Americi, Africa, Asia și Australia.

Enel X este o nouă divizie globală a Enel, dedicată dezvoltării de produse și servicii digitale inovatoare în domeniile în care energia are cel mai mare potențial de transformare: orașe, locuințe, industrii și mobilitate electrică.

Enel România este unul dintre cei mai mari investitori privați în domeniul energetic, cu operațiuni în sectorul distribuției și furnizării de electricitate, dar și al producției de energie electrică din surse regenerabile, prezent pe piața din România din 2005. Enel are 3.100 de angajați în România și oferă servicii unui număr de 3 milioane de clienți. Companiile E-Distribuție operează rețele cu o lungime totală de aproximativ 128.000 de kilometri în trei zone importante ale țării: Muntenia Sud (inclusiv București), Banat și Dobrogea, acoperind o treime din piața locală de distribuție, și dezvoltă un program de investiții pentru îmbunătățirea calității serviciilor, a siguranței și performanței rețelelor și implementarea pe plan local a standardelor de mediu ale grupului Enel. Enel Energie și Enel Energie Muntenia sunt importanți furnizori de energie în România, având în ofertă atât energie electrică și gaze naturale, cât şi servicii cu valoare adăugată (precum servicii de asistenţă, produse de iluminat, servicii de asigurare, aer condiționat etc).

Avantajele team building-ului

Nu foarte multi oameni cunosc avantajele unui team building. De fapt, multi nici macar nu au avut tangent cu acest termen, pana acum. Ce este team building-ul? Este o activitate ce se desfasoara de catre o echipa si are ca obiectiv imbunatatirea performantelor membrilor acestei echipe, pornind de la comunicare si colaborare. Da, ati ghicit, este o activitate ce se desfasoara doar intr-o echipa de cateva persoane, deoarece este o activitate colectiva (team = echipa), care de regula se desfasoara in natura.

Team building-ul desemneaza un set de activitati si jocuri psihosociologice, structurate intr-un program prestabilit, specific grupului sau echipei careia ii este dedicat, activitati desfasurate intr-un cadru natural inedit, nefamiliar, cu scopul declarat de invatare si cunoastere, intra si interpersonala. Scopul principal al acestor activitati este sa ii apropie pe membrii echipei sale, sa ajunga sa se cunoasca mai bine, ca sa poata sa lucreze cat mai bine impreuna. In plus, este un mod placut de recreere colectiva.

De regula, marile corporatii ofera angajatilor sai perioade de team building, astfel incat acestia sa se recreeze si sa revina la munca mult mai energici si mai odihniti. Daca vrei si tu sa incerci experienta unica pe care aceasta activitate o are, cauta online cele mai bune oferte team building si vezi care oferta ti se potriveste cel mai bine. Garantez ca o sa ai parte de experienta vietii tale si spun asta din experienta proprie! Team building-ul este ocazia ideala pentru a contopi talentul, priceperea si creativitatea unui grup, iar obiectivele care sunt atinse sunt: comunicarea, colaborarea si munca in echipa.

Sa presupunem ca vei participa la primul tau team building si vrei sa sti ce presupune acesta. Asadar, ce presupune acesta? In primul rand, indeplinirea sarcinilor – cei care participa au propriul ritm de rezolvare a sarcinilor, insa team building-ul va provoaca sa va creati un ritm al echipei, astfel incat sa atingeti impreuna succesul. Apoi se ia in calcul calitatea deciziilor pe care membrii echipei le iau. Asumarea riscurilor este o alta activitate care intra in cadrul acestei experiente – team building-ul ofera incredere membrilor mai mult decat unui singur individ in asumarea de riscuri calculate, asadar creste increderea echipei.

Nu in ultimul rand, ofera motivare si viteza de asimilare a informatiilor, ridica moralul si incurajeaza desfasurarea activitatilor mult mai eficient. In plus, creeaza mediul ideal invatarii, sustinand echipele in procesul de invatare rapida. Acestea sunt, insa, doar cateva dintre avantajele acestui proces. Dar nu poti intelege cu adevarat experienta teambuilding-ului, decat daca ai parte de aceasta experienta pe propria piele.

Aceste randuri au ca scop principal sa transmita informatii despre team building, la cat mai multe persoane care nu au avut parte de o astfel de experienta pana acum. Este, de asemenea, un mod placut de a interactiona cu oamenii, colegii de serviciu sau prietenii apopiati. Puteti sa va planificati voi propriul traseu de team building si puteti merge in locatiile care va plac sau va atrag sau locuri pe care nu le-ati vizitat pana acum, dar doriti sa le vedeti.

Peste 2.000 elevi din 132 de licee și 77 de localități participă la cea de-a treia ediție a BRD FIRST Tech Challenge România

BRD FIRST Tech Challenge România, cea mai mare competiție de robotică pentru liceeni din România, a ajuns la cea de-a treia ediție, stabilind noi recorduri în ceea ce privește numărul de participanți. Astfel, în ediția 2018-2019, BRD FIRST Tech Challenge România, organizată de către Asociația Nație Prin Educație, reunește 145 de echipe de robotică și peste 2.000 elevi de liceu din toată țara, numărul participanților triplându-se față de prima ediție a programului.

În acest an, tema competiției internaționale FIRST Tech Challenge este FTC ROVER RUCKUS, participanții având misiunea de a crea roboți pentru explorarea altor planete. Ediția din acest an a BRD FIRST Tech Challenge România va culmina în martie 2019 cu Campionatul Național de Robotică din București și Campionatul Mondial de Robotică din Detroit, S.U.A, unde România va fi reprezentată de echipele câștigătoare ale BRD FIRST Tech Challenge România.

 

Suntem bucuroși și recunoscători să observăm că tinerii români pasionați de robotică sunt receptivi într-un număr neașteptat de mare față de un cadru de învățare pe măsura nevoilor lor, prin proiecte pragmatice și dezvoltate în echipă. Construind roboți, elevii fixează corect noțiunile teoretice din curricula școlară, le ancorează și le utilizează concret. În BRD FIRST Tech Challenge România ne întâlnim cu generația celor care învață și construiesc cu gândul la viitor” a declarat Roxana Miloș, Brand Communication Manager BRD – Groupe Société Générale.

 Robotica ajunge la tot mai multe licee din România. După succesul primelor două ediții și, mai ales, după performanța locului 1 mondial la Olimpiada Internațională de Robotică din Mexic, avem peste 2000 de elevi de liceu în acest proiect, din toată România. Printre aceşti copii se află viitorii inventatori şi inovatori în tehnologie. Este fabulos să îi cunosc şi să îmi petrec timp cu ei şi faptul că îi aduc sub umbrela FTC, este un plus pentru România, a declarat Dana Războiu, Președinte Nație Prin Educație.

După primele 2 ediții ale BRD FIRST Tech Challenge România, numărul echipelor de robotică participante a crescut considerabil, de la 54 de echipe în 2016, la 145 echipe în acest an, iar numărul elevilor participanți a crescut de la 810 de adolescenți din 33 de orașe, la prima ediție, la aproape 2.000 de elevi din 77 de localități din România, în prezent.

În circuitul global al competițiilor FIRST Tech Challenge, România se poziționează pe locul 3 ca număr de echipe participante, după Statele Unite ale Americii și China. Iar echipa de Robotică care a reprezentat România a cucerit aurul și locul 1 mondial în cadrul Olimpiadei Internaționale de Robotică – FIRST Global Challenge 2018.

Dintre cele aproximativ 1.500 de licee dn România, 8,8% (132 de licee) participă la BRD FIRST Tech Challenge România cu cel puțin o echipă de robotică, după doar doi ani de la lansarea programului. În absența unor laboratoare de robotică, elevii și profesorii-mentori lucrează în spații improvizate în cabinete de fizică, informatică sau foste spații de depozitare din cadrul liceelor a căror dotare cu imprimante 3D, terenuri de antrenament pentru roboți, truse de scule și alte materiale necesare a fost posibilă prin înscrierea în BRD FIRST Tech Challenge România și prin acțiuni de fundraising ale echipelor. În cadrul Universității Politehnice din Bucuresti există hub-ul BRD FIRST Tech Challenge România, un spațiu de lucru și antrenament la dispoziția tuturor echipelor participante în program.

Cei 2.000 liceeni participanți la BRD FIRST Tech Challenge România 2018-2019 provin atât din orașe precum București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași sau Constanța, cât și din localități mici ca Beclean, Eforie Sud, Pechea, Dorohoi sau Petrila. Cele mai multe echipe de robotică înscrise la FIRST Tech Challenge sunt din București și județele Prahova, Constanța, Cluj-Napoca și Timiș. Printre localitățile cu cel mai mic număr de locuitori reprezentate în ediția din acest an a BRD FIRST Tech Challenge se numără localități precum Ineu (jud. Arad), Ștei (jud. Bihor), Beclean (jud. Bistrița-Năsăud), Dorohoi (jud. Botoșani), Eforie Sud (jud. Constanța), Răcari, Găești și Moreni (jud. Dâmbovița), Pechea (jud. Galați), Petrila (jud. Hunedoara), Hârșova (jud. Iași), Urlați și Vălenii de Munte (jud. Prahova) sau Jimbolia (jud. Timiș).

Cele 4 echipe câștigătoare ale ediției anterioare a BRD FIRST Tech Challenge România – XEO de la “Colegiul Național Horea, Cloșca și Crișan” din Alba Iulia, QuantumRobotics, de la „Liceul Internațional de Informatică” din București, Qube de la „Colegiul Național Mihai Viteazul” din București și Technogods de la „Colegiul Național Ecaterina Teodoroiu” din Târgu Jiu s-au calificat la Campionatul Mondial de Robotică din Statele Unite ale Americii, de la Detroit, unde echipele XEO si Technogods au reprezentat România în faza semifinalelor competiției internaționale.

Susținerea programului BRD FIRST Tech Challenge România face parte din angajamentul BRD – Groupe Société Générale de a se implica în dezvoltarea tinerei generații prin proiecte educaționale care implică utilizarea tehnologiei și a inovației sub platforma MINDCRAFT – development hub de la BRD.

###Despre  BRD – Groupe Société Générale

BRD Groupe Société Générale  este o bancă universală care oferă servicii atât persoanelor fizice, cât și companiilor și face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare.

Ca actor în societate, BRD investește în proiecte din domeniul culturii, educației și sportului privilegiind proiecte care construiesc, dezvoltă, cresc o noua generație și aduc valoare pe termen lung. Plecând de la convingerea că educația are cel mai mare impact asupra viitorului societății, banca își orientează eforturile și resursele pentru a construi sau susține programe care schimbă felul în care copiii sunt pregătiți pentru viitor. BRD este partener pentru profesori și școala românească în programe precum Fizica Altfel sau Aspire for Teachers. În aceeași măsură, BRD crede în inovație și în capacitatea tinerilor de a schimba viitorul cu ajutorul tehnologiei (platforma MINDCRAFT – development hub de la BRD, cea mai mare competiție națională de robotică – BRD FIRST Tech Challenge, laboratorul de robotică  deschis la Universitatea Politehnică din București). Totodată, promisiunea BRD se regăsește și în programe de dezvoltare a spiritului antreprenorial al tinerilor, prin parteneriatul cu Innovation Labs, unul dintre cele mai programe de pre- accelerare de business din România.

Premii de 50.000 Euro: Bucharest Gaming Week Invitational by ESL aduce în arenă echipe de CS:GO de renume internațional

În cadrul evenimentului central al Bucharest Gaming Week, care va avea loc în perioada 8-9 decembrie la Romexpo, se va desfășura și turneul Southeast Europe Championship de Counter Strike: Global Offensive

București, 7 noiembrie 2018 – ESL (Electronic Sports League) aduce la Bucharest Gaming Week primul Counter-Strike: Global Offensive Invitational. În cadrul săptămânii dedicate industriei de gaming din România, organizate de Primăria Capitalei prin ARCUB în parteneriat cu Gaming Week, evenimentul Bucharest Gaming Week Invitational by ESL pune la bătaie premii în valoare totală de 50.000 Euro. Competiția va avea loc în cadrul evenimentului central de la Romexpo, din pavilionul B2, în weekendul 8 – 9 decembrie, între orele 10:00 – 20:00.

În finala de la București vor ajunge 4 echipe: 2 echipe profesioniste care vor participa pe baza de invitație, a treia va fi câștigătoarea turneului ESL Southeast Europe Championship, iar cea de-a patra va fi echipa învingătoare din Play-off-ul Online. În cadrul Play-off-ului Online, vor fi 2 sesiuni de calificări pe data de 10 și 17 noiembrie, deschise tuturor participanților din Europa.

Jucătorii ajunși în faza finală a competiției se vor duela pentru o sumă totală de 50.000€. Premiile vor fi împărțite astfel:

  • Locul 1: 25.000€
  • Locul 2: 12.500€
  • Locul 3: 6.250€
  • Locul 4: 6.250€

În plus, în cadrul evenimentului central, va avea loc și competiția SEC (Southeast Europe Championship) de Counter Strike: Global Offensive. Din cele 8 echipe participante, 3 sunt din România și au șansa de a ajunge în marea finală de la București: Nexus Gaming, SinnerS Gaming și Knockout Gaming. Turneul Southeast Europe Championship a ajuns la sezonul VIII și, de asemenea, va susține două competiții de League of Legends și Hearthstone, care se vor desfășura online.

Premiile totale ale acestor competiții sunt în valoare de 17.000 Euro.

Valoarea premiilor:

  • Counter-Strike: Global Offensive: 10.000€

Locul 1: 5.000€

Locul 2: 2.500€

Locurile 3: 1.250€

Locurile 4: 1.250€

  • League of Legends: 5.000€
  • Hearthstone: 2.000€

Biletele pentru Bucharest Gaming Week au fost puse în vânzare și pot fi achizițonate de pe www.arcub.ro , www.bilet.ro , www.entertix.ro  și www.myticket.ro  precum și din magazinele partenere acestora sau de la casa de bilete ARCUB din str. Lipscani, nr. 84-90.

Biletele  care asigură accesul pentru o singură zi sunt disponibile la prețul de 25 lei, iar abonamentele valabile pentru ambele zile pot fi procurate la prețul de 40 lei, până la data 15 noiembrie.

Începând cu data de 16 noiembrie, prețul biletelor pentru o singură zi va fi de 35 lei, iar abonamentul va fi de 55 lei.

Bucharest Gaming Week este organizat de Primăria Capitalei prin ARCUB în parteneriat cu Gaming Week.